10 veiksmes padomi jaunajiem vienpiedziņas un neatkarīgajiem uzņēmējiem

Mūsu prombūtnes otrajā pusē es pametu restorāna vadības darbu, kuru biju audzinājis vairākus iepriekšējos gadus, un sāku pārvērst ilggadēju aizraušanos ar rakstīšanu par pilntiesīgu karjeru. To darot, es daudz uzzināju par darbu kā neatkarīgu brīvmākslinieku.

Kad koncertu rakstīšana kļuva par manas karjeras stūrakmeni, es savukārt kļuvu par daļu no pārsteidzoši lielās, ļoti izkliedētās radošo profesionāļu, tehnoloģiju ekspertu un citu zināšanu darbinieku grupas, kas savu darbu var veikt no jebkuras vietas. Daudzi mani klienti atradās tūkstošiem jūdžu attālumā. Citi atradās tieši uz ielas.

Šī pāreja nebija nesāpīga. Lai gan pirms pilna laika patstāvīga darba iesākuma es turēju blakus sānu koncertu kā copywrite, es nekādā gadījumā nebiju pilnībā gatavs pārejai. Īpaši man trūka pašreklāmas un attiecību veidošanas iemaņu, kas vajadzīgas, lai norobežotos no daudziem tūkstošiem citu, kas vairāk vai mazāk darīja to, ko es izdarīju, kā arī lai atrastu un noturētu vienmērīgu, atalgojošu darbu.

Pirmos vairākus savas jaunās darba dzīves mēnešus es izmēģināju, pielāgoju un ik pa laikam atmetu daudzas mārketinga, pašreklāmas un produktivitātes stratēģijas, paļaujoties uz klientu atsauksmēm vai potenciālajiem klientiem un pieredzējušāku neatkarīgu personu gudrību kā rokasgrāmatu. Reizēm tas bija nomākts, un tas ir noskaņojums, kāds noteikti daudziem citiem nesen atbrīvotajiem neatkarīgajiem.

Mārketinga un veiksmes padomi neatkarīgiem uzņēmējiem

Galu galā man izdevās sašaurināt to stratēģiju sarakstu, kuras var realizēt un kas man padarīja veiksmīgāku un produktīvāku, un to var viegli piemērot neatkarīgiem darbiniekiem neatkarīgi no specialitātes vai ģeogrāfiskā izvietojuma. Ja apsverat arī pāreju uz patstāvīgu darbu vai arī nesen esat veicis šādu pāreju, šīm stratēģijām var būt spēcīga pozitīva ietekme uz jūsu karjeru neatkarīgi no tā, ko jūs darāt. Neatkarīgi no tā, vai esat nesen neatkarīgs tīmekļa dizaineris, kurš dzīvo lielā pilsētā, vai “vientuļnieks”, kurš pārdod Mary Kay aksesuārus skaistā, lēnā tempā brīvdienu pilsētā, izmantojiet šos mārketinga un veiksmes padomus, lai paliktu laimīgi, koncentrēti un produktīvi.

1. Iestatiet gada, nedēļas un dienas mērķus

Daudzās tradicionālajās darba vietās darbiniekiem periodiski tiek uzdots dalīties ar saviem profesionālajiem mērķiem vairāku cilvēku komandā, brīvi daloties un saņemot atsauksmes ar kolēģiem. Daudziem cilvēkiem tas ir ļoti produktīvs vingrinājums, kura uzmanības centrā ir īstermiņa, vidēja termiņa un ilgtermiņa nākotnes vīzijas..

Kā brīvmākslinieks lauku apvidū vai mazpilsētā, jūs, visticamāk, nevarat dalīties ar saviem profesionālajiem mērķiem ar vairākiem cilvēkiem - iespējams, tikai ar savu dzīvesbiedru vai radošo / biznesa partneri, ja vispār kāds ir. Tas jo īpaši attiecas uz gadījumiem, kad nesen esat pārcēlies un jums vēl nav profesionāla tīkla jūsu reģionā.

Bet joprojām ir svarīgi noteikt mērķus, pat ja jūs par tiem nesaņemat tūlītēju atgriezenisko saiti. Pēc Upwork teiktā, ārštata darbinieki var sadalīt profesionālos mērķus trīs laika kategorijās: gada, nedēļas un dienas. (Laika posmā, kas ilgāks par gadu, individuālie mērķi tiek apvienoti ilgtermiņa redzējumos, savukārt stundas vai minūtes līdz minūtes laikā noteiktie mērķi nav atdalāmi no diskrētiem uzdevumiem.)

Lai uzstādītu savus gada mērķus, apkopojiet iepriekšējā gada panākumus un neveiksmes un nosakiet reālas prioritātes, kuras var sasniegt 12 mēnešu laikā - piemēram, “nodibiniet attiecības ar sešiem jauniem klientiem” vai “palieliniet rēķinus par 15% salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. gadā. ” Nedēļas mērķi, visticamāk, balstās uz projektiem: “Pabeidziet 50% projekta X klientam līdz piektdienai” vai “Izsūtiet divus paziņojumus par darbu līdz nākamajai pirmdienai.” Dienas mērķi var būt nedaudz vairāk par prioritāšu sēriju, kas noteikta grafiku grāmatā: “8:00 līdz 9: Ieplānojiet sociālo mediju ziņas nākamajām piecām dienām” vai “12:00 līdz 16:00: rediģējiet piecas emuāra ziņas”.

2. Investējiet lieliskā vietnē

Labi izdota vietne ir lielisks pašreklāmas rīks jauniem ārštata darbiniekiem un neatkarīgiem darbiniekiem, kuru tīkliem un potenciālo klientu sarakstiem, visticamāk, ir ierobežots lielums un darbības joma, salīdzinot ar ilgāk izveidotiem vienaudžiem. Lieliska vietne skaidri un lineāri izstāstīs jūsu profesionālo stāstu. Tajā iekļauts jūsu CV un iepriekšējā darba paraugi. Tas vai nu skaidri uzskaita, vai arī netieši norāda (atkarībā no jūsu vēlmēm un jūsu nišas labākās prakses) iepriekšējiem un pašreizējiem klientiem. Tas piedāvā citus veidus, kā klienti var sazināties ar jums, piemēram, kontaktformu, e-pasta adresi vai saites uz jūsu sociālo mediju īpašumiem.

Jūsu vietnei vajadzētu arī pastāstīt savu personīgo stāstu humānā un pat personīgā veidā, nekad nenovirzoties pārāk tālu no profesionālā, tieši un šauri. Piemēram, kad mans tīmekļa dizainera draugs aizgāja no vecā darba un pārcēlās uz pusi no visas valsts, viņš izveidoja jaunu animētu vietni, kas kodolīgi un spēcīgi pastāstīja viņa pārvietošanas stāstu ar atsaucēm uz viņa profesionālo pārliecību, kas precīzi parādīta.

Ja neesat eksperts tīmekļa dizainers vai izstrādātājs, meklējiet tuvumā esošu speciālistu, kurš piedāvā šos pakalpojumus. Tā kā tīmekļa dizaineri un izstrādātāji parasti strādā pie projektiem ar plašu citu ārštata darbinieku loku un tiem ir klienta attiecības ar vietējo biznesu šķērsgriezumu, tie var kalpot arī kā noderīgs papildinājums jūsu profesionālajam tīklam neatkarīgi no jūsu specialitātes..

3. Reklamējiet sevi

Veidojiet lielisku vietni ar konsekventu un efektīvu pašreklāmu. Sāciet ar sociālo mediju mārketingu, papildinot savus profesionālos profilus ar informācijas versijām, kas atrodas jūsu personīgajā vietnē. Ja jums ir uzņēmuma nosaukums, izveidojiet tam atsevišķus profilus un atsevišķi nodaliet personiskos profilus (tos, kas atrodas zem jūsu vārda) - jūsu uzņēmuma profilos nav personisku ziņu vai atjauninājumu, un otrādi.

LinkedIn, Twitter un Facebook ir piemēroti lielākajai daļai ārštata darbinieku. Atkarībā no jūsu specialitātes var būt piemēroti arī citi - Instagram, piemēram, fotogrāfiem. Lai samazinātu laiku, kas pavadīts, pārvaldot un ievietojot savus sociālo mediju profilus, izmantojiet plānošanas rīku, piemēram, Hootsuite vai Sprout Social..

Izveidojiet kontus arī visās populārajās darba sludinājumu platformās vai portfeļa vietnēs, kas kalpo jūsu nišai, un regulāri atjauniniet savus portfeļus. Dice ir lieliski piemērota programmētājiem un izstrādātājiem, savukārt Contently ir populāra rakstnieku vidū.

Un, ja jums ir pienācīga lieluma reklāmas budžets un jūs patiešām vēlaties sevi tur parādīt, izpētiet agresīvākus pašreklāmas veidus, piemēram, maksas meklēšanas reklāmas un reklamētās sociālo mediju ziņas. Tā kā šīs reklāmas parasti tiek pārdotas, izmantojot solīšanas procesu, izmaksas ievērojami atšķiras atkarībā no konkurences jūsu tirgū. Piemēram, Facebook prasa, lai jūs sponsorētajām reklāmām tērētu vismaz USD 1 dienā, taču konkurences vietas var maksāt daudzreiz vairāk.

4. Izmantojiet tiešsaistes ārštata darba platformas

Jums nav iemesla ierobežot darba iespējas potenciālajiem klientiem jūsu ģeogrāfiskajā sētā. Ir daudz likumīgu vietu, kur tiešsaistē atrast ārštata darbiniekus, neatkarīgi no jūsu specialitātes.

Ja esat jauns pasaules tiešsaistes medību medību pasaulē, sāciet ar tādu populāru vispārēju platformu kā Elance vai Upwork (agrāk ODesk), kas abi ir domāti rakstniekiem, dizaineriem, izstrādātājiem, mārketinga profesionāļiem, virtuālajiem palīgiem, grāmatvežiem, biznesa konsultantiem. , un citi profesionāļi. Citi, piemēram, Accountemps (grāmatvedības un finanšu pakalpojumi), LivePerson (klientu apkalpošanas speciālisti) un 99designs (dizaineri), rūpējas par noteiktām profesionālām nišām. Dažas platformas, piemēram, Field Nation, palīdz dažāda veida speciālistiem atrast darbu, vienlaikus nodrošinot ārštata darbiniekiem papildu pakalpojumus, piemēram, grāmatvedības un nodokļu palīdzību.

5. Pievienojieties vietējām profesionālajām organizācijām un atbalsta grupām

Lai padziļinātu vietējo klientu un sadarbības partneru tīklu, pievienojieties attiecīgajām profesionālajām organizācijām un atbalsta grupām jūsu reģionā. Atkarībā no tā, kur jūs dzīvojat un ko jūs darāt, šīs grupas var attiekties uz jūsu profesionālo nišu (piemēram, vietējo programmu veidošanas vai attīstības grupu) vai speciālistiem plašāk.

Lai formāli pievienotos organizācijai vai atbalsta grupai, bieži vien ir vajadzīgas kādas finansiālas saistības, kas mainās atkarībā no grupas aktivitātes līmeņa un tās sniegtajiem pakalpojumiem. Organizācijas ar zemāku nozīmi, piemēram, izstrādātāju grupas, kas sanāk kopā vienu vai divas reizes mēnesī, iespējams, pat neiekasē nodevas, pieaicinot tikai ziedojumus vai ieguldījumus natūrā (piemēram, pārtiku vai dzērienus)..

Aktīvākas, formālākas organizācijas parasti pieprasa mēneša vai gada nodevas. Piemēram, 40 Zemāk, jauno profesionāļu grupa, kuru pārrauga LSCP, iekasē 50 USD par individuālu dalību gadā un 175 USD par korporatīvo dalību (līdz četriem cilvēkiem). Bet, ja tīkla izveides notikums rada pat vienas jaunas attiecības ar klientiem vai sadarbības iespējas, šis ieguldījums kļūst finansiāli vērtīgs.

6. Izkopt attiecības ar vietējās attīstības aģentūrām

Daudzi ārštata darbinieki pilnas slodzes apstākļos dzīvo, izmantojot tiešsaistes žigulīšu meklēšanas platformas, taču tas nav iespējams vai ideāls visiem. Tā kā vietējās biznesa attiecības ir aizturētas ar rokasspiedieniem un smaidiem, nevis ar e-parakstītiem līgumiem un e-pastiem, vietējās biznesa attiecības parasti ir siltākas un ilglaicīgākas nekā virtuālas tālsatiksmes.

Neatkarīgi no tā, kur atrodaties, viens no rentablākajiem biznesa attiecību veidošanas veidiem ir saziņa ar vietējām ekonomiskās attīstības aģentūrām, kuras kalpo kā galvenie piesaistītāji talantīgiem darbiniekiem, budžetā iesaistītajiem uzņēmējiem un izveidotiem uzņēmumiem, kuri vēlas ieguldīt jauni tirgi. Šīs organizācijas patiesi vēlas dzirdēt no radošajiem, neatkarīgajiem un topošajiem uzņēmējiem - neatkarīgi no tā, cik pieticīgi viņu mērķi -, jomās, kuras viņi apkalpo.

Lake Superior Community Partnership, mana vecās dzimtā pilsētas ekonomiskās attīstības aģentūra, būtībā kalpo kā mača līderis starp uzņēmumu īpašniekiem, ārštata speciālistiem, īpašumu īpašniekiem un citiem ekonomikas aģentiem mazapdzīvotā vietā Mičiganā..

"Mēs ļoti daudz iesaistāmies attiecību veidošanā starp uzņēmumiem [un uzņēmējiem]," saka Karala Svanberga, kas ir atbildīga par LKP biznesa attīstību. Swanberg lielu daļu sava laika pavada, meklējot uzņēmumu īpašnieku un neatkarīgo personu pieprasījumus visā LKP apkalpošanas telpā un savienojot tos, kuriem ir izdevīgi strādāt kopā. LSCP uztur arī meklējamu, atjauninātu vietējā biznesa datu bāzi, kas ir lieliska pašapkalpošanās klientu atrašanai.

7. Cieniet un saskaņojiet ar savu vietējo kultūru

Kā neatkarīgs, kurš paļaujas uz personīgiem un profesionāliem tīkliem, lai attīstītu savu karjeru, atrastu jaunus klientus un attīstītu jaunas iespējas, jūs katru dienu esat iegrimis savā unikālajā reģionālajā kultūrā. Jums ir jārespektē un jāpielāgojas šai kultūrai, pat ja jūs tai pilnībā neatbilstat.

Vietējās kultūras izpratne un integrācija palielina jūsu iespējas nodrošināt jaunus klientus un nodibināt abpusēji izdevīgas attiecības ar citiem apkārtnes profesionāļiem (ieskaitot citus ārštata darbiniekus, neatkarīgos un radošos darbiniekus). Speciālisti, kuri nespēj integrēties, riskē atsvešināt potenciālos klientus vai piesavināties sevi kā nepiederošus cilvēkus, kuri nesaprot, kā šeit viss notiek.

Labākais veids, kā uzlabot vietējās uzņēmējdarbības kultūru, ir meklēt vietējo mentoru - iespējams, radinieku, draugu vai biznesa attīstības speciālistu -, kurš var jums sniegt padomus, kā veikt uzņēmējdarbību ar klientiem jūsu reģionā. Jautājumi, kas jāuzdod, ietver:

• Vai vietējie klienti novērtē darbuzņēmējus, kuri domā, vai tas maksā, lai viņi būtu orientēti un vērsti uz vienprātību??
• Vai tiek uzskatīts par neveiksmīgu aktīvu jaunu darījumu meklēšanu pasākumos vai vietās, kas nav šim nolūkam organizētas?
• Cik iesakņojusies ir vietējā ārštata kultūra? Vai laba darba rezultāts parasti ir pilna laika nodarbinātība, vai arī darba devēji dod priekšroku turēt darbuzņēmējus nesaistītu personu starpā?

8. Izveidojiet jaunus profesionālos tīklus

“Esiet pārmaiņas, kuras vēlaties redzēt pasaulē,” kā viens no Mahatmas Gandija pazīstamākajiem teicieniem ir patiess kā jebkad. Bet, iespējams, reālistiskāks, pasaulīgāks formulējums būtu: “Ja vēlaties kaut ko darīt, dariet to pats.”

Pat ja jūs dzīvojat lielākā pilsētā, jūsu kopienai var trūkt dzīvotspējīgu profesionālo tīklu vai atbalsta grupu, it īpaši, ja jūs vēlaties attīstīt savienojumus noteiktā nišā. Bet tas nenozīmē, ka jums ir jāatsakās no dzīves uz mūžu no tiešsaistes meklēšanas. Neatkarīgi no tā, kur jūs dzīvojat, jūsu vidū noteikti ir ārštata darbinieki, neatkarīgi darbinieki un uzņēmēji. Kāpēc ne grupēties kopā ar viņiem, lai izveidotu profesionālu kopienu savā sētā?

OTA, profesionālās attīstības un sadarbības organizācija, kas kalpo Minesotas Dakotas un lauku teritorijām, ir lielisks piemērs sui generis profesionālais tīkls. Kad dibinātājs Hjū Vēbers atgriezās mājās ziemeļaustrumu dienviddakotas laukos pēc tam, kad bija kļuvis par politisko konsultantu Vašingtonā, D.C., viņš saprata, ka viņa dzimtajā reģionā nav “koncentrēšanas spēka” tā milzīgajai talanta un cilvēkkapitāla bagātībai..

"Neatkarīgais fotogrāfs [manā dzimtajā pilsētā, kurā ir 3500 iedzīvotāju] radīja patiesi satriecošu darbu," viņš saka, "bet neviens nezināja, ka viņa eksistē."

Sākotnēji Vēbers nodibināja OTA, lai organizētu tīkla veidošanas pasākumus pilsētās visā tās apkalpošanas zonā. Tagad tas ir daudz daudzveidīgāks ar filmu veidošanas nodaļu (Spotlight Films), kas veltīta “iedvesmojošu stāstu” demonstrēšanai no visas OTA apkalpošanas zonas, garas formas žurnālistikas daļu (Krustojumi), kas uzaicina ambiciozus speciālistus, un ikgadēju konferenci, kas vislabāk tiek raksturota kā krustojums starp vecās skolas šķirņu šovu un TED konferenci.

Epicentrs, bezpeļņas uzņēmums, kas atrodas Green River, Jūtā, izmanto atšķirīgu, bet ne mazāk pārliecinošu pieeju tīkla veidošanai. Daļēji tradicionālais profesionālais tīkls un daļēji biznesa attīstības aģentūra Epicenter ir “aizrautīga, daudznozaru jauno profesionāļu komanda”, kas būvē un atjauno mājokļus, organizē sabiedrības veidošanas pasākumus, sniedz konsultāciju pakalpojumus vietējiem mazo uzņēmumu īpašniekiem un piedāvā pārsteidzoši dziļu talantīgu dizaineru un mārketinga speciālistu saraksts, lai palielinātu Green River atpazīstamību un popularizētu vietējos uzņēmumus valstī.

OTA un Epicenter spilgti ilustrē vietējā vai reģionālā profesionālā tīkla savienojamības solījumus - neatkarīgi no tā, vai tas pašreiz pastāv vai vēl nav izveidots. Veidojot savu profesionālo tīklu, ņemiet dažas lapas no viņu playbooks. Sazinieties ar vietējo video mākslinieku par YouTube vai vietnes videoklipu izveidi, izceļot radošo profesionāļu sasniegumus jūsu reģionā. Pieskarieties rakstniekam, žurnālistam vai korporatīvo komunikāciju ekspertam, lai izveidotu padziļinātu profilu ambicioziem uzņēmējiem. Organizējiet mazāka mēroga tīkla pasākumus vietējos uzņēmumos vai vāciet līdzekļus no simpātiskiem uzņēmumiem (vai veiksmīgiem, dziļi kabatā ievietotiem neatkarīgiem profesionāļiem), lai izpildītu OTA stila ikgadējo konvenciju.

Ir desmitiem citu virzienu, pa kuriem varat iet, un jūsu tīkla vēlēšanu apgabali un ilgtermiņa mērķi ir piemēroti, lai informētu par tā attīstību. Bet kā šie sui generis tīkla pieredze rāda, ka vissvarīgākais solis ir vienkārši sākšana. Pēc tam lietas mēdz dzīvot patstāvīgi.

9. Izmantojiet ekonomiku Sharing jūsu labā

Nav kauna par rezerves plāna izveidi, ja jūsu neatkarīgā profesionālā karjera nonāk uz aptuvena plākstera. Dalīšanās ekonomika piedāvā daudz iespēju izmantot savas prasmes un resursus, lai tos izmantotu uz karjeru nesaistītā veidā.

Ja jums ir automašīna, kas lielāko daļu laika netiek izmantota, kāpēc gan nebraukt ar tādu brauciena dalīšanas lietotni kā Uber, Lyft vai Sidecar? Ja jums ir plaša, sakopta māja, tā varētu būt lielisks kandidāts māju dalīšanai, izmantojot Airbnb, Vrbo vai citu brīvdienu īres platformu. Ja jūs atbilstat noteiktiem finanšu kritērijiem, varat izpētīt vienādranga kreditēšanas iespējas, izmantojot Prosper vai Kreditēšanas klubu.

Uzdevumu platformas, piemēram, Handy un TaskRabbit, ļauj jums izmantot savas fiziskās un garīgās prasmes. Un tādas preču tirdzniecības vietas kā eBay un Etsy nodrošina ienesīgas iespējas gūt ienākumus, it īpaši, ja jūs esat veikls veids. Gandrīz noteikti ir kāda vērtība vai prasmes, kuras varat nopelnīt, lai iegūtu papildu ienākumus profesionāla sausuma vai ekonomiskās lejupslīdes laikā..

10. Izmantojiet vietējās ērtības

Neatkarīgajiem speciālistiem parasti ir elastīgāki grafiki nekā viņu biroju un darba devēju piesaistītajiem vienaudžiem. Un atkal patstāvīgā dzīve var būt diezgan vientuļa, pat ja daudz laika pavadāt kafijas veikalos vai citās sabiedriskās vietās.

Lai paliktu fokusēts, saglabājiet enerģiju un mijiedarbojieties ar līdzpilsoņiem ārpus darba ņēmēja un klienta attiecību robežām, laiku pa laikam izkāpiet no darba rutīnas un izmantojiet ērtības, kas atrodas netālu no jūsu mājām vai biroja. Varbūt tas nozīmē palutināt sevi pusdienās pārtikas kravas automašīnā vai apkārtnes restorānā, doties uz parku skriet vai sēdēt burvestībā pie tuvākās ūdenstilpes malas.

Protams, jums nav jābauda tikai vietējās ērtības. Kad mēs pārcēlāmies otro reizi, mana sieva un es abi uzreiz izmantojām tās neticamās ērtības un kultūras iespējas: desmitiem jūdžu kalnu riteņbraukšanas un ziemeļu slēpošanas trases, kas pieejamas, neiekļūstot automašīnā, jūdzes no nelīdzenas un praktiski neapdzīvotas piekrastes, rosīga vietējo ēdienu kustība un neticami bagāta mājas gatavošanas kultūra, kas ražoja divas no labākajām alus darītavām, kur mēs jebkad esam bijuši.

Lai arī viņi tieši nenopelnīja man jaunus klientus vai neiegūst ienākumus, šo iespēju un iespēju izmantošana ievērojami uzlaboja manu dzīves kvalitāti un profesionālo produktivitāti, kā arī netieši uzlaboja arī attiecības ar sievu. Ikreiz, kad jutu, kā mana motivācija slīd, ir lieliski, ka varēju izkļūt no mājas un mežā vai līdz ezeram. Neatkarīgi no tā, kur dzīvojat, noteikti varat atrast mīļāko vietu vai divas, kuras uzlādēt.

Nobeiguma vārds

Tagad, kad mana sieva un es esam atpakaļ pilsētā, kurā sākām darbu, es priecājos ziņot, ka šie padomi man joprojām kalpo labi. Bet, kaut arī mans profesionālais redzesloks kopš pārcelšanās ir nepārtraukti paplašinājies, mēs varētu nebūt pilsētā mūžīgi. Manas sievas profesionālajā jomā amati laukos faktiski maksā labāk nekā pilsētas, tāpēc ir plašs ekonomiskais arguments, lai aptvertu šīs plašās vietas. Turklāt mēs labprāt vēlētos, lai mums būtu pietiekami daudz īpašumu, lai augtu un palielinātu daudz ko, ko ēdam, nevis paļaujamies uz CSA, kā mēs to darām šobrīd..

Ja un kad mēs atgriezīsimies pie nūjām, esmu pārliecināts, ka varēšu saglabāt savas profesionālās prioritātes. Un, ja jūs esat neatkarīgs profesionālis vai vientuļnieks, esmu pārliecināts, ka jums noderēs šie padomi - lai kur jūs izvēlētos nolikt saknes.

Vai esat jauns brīvmākslinieks, neatkarīgs profesionālis vai vienpiedznieks? Kādus citus padomus jūs varat sniegt?