Kā nolīgt auklīti un atrast perfektu aprūpētāju jūsu bērniem

Auklīte ir persona, kas rūpējas par jūsu bērniem, kad jūs to nevarat. Tas izskaidro, kāpēc šis lēmums ir tik svarīgs. Patiesībā daži teiktu, ka aukle vai aprūpētāja ir vissvarīgākā persona, kuru jūs kādreiz pieņemsit darbā. Un tā kā persona, kuru jūs nolīgsit, parūpēsies par visvērtīgākajiem un visdārgākajiem īpašumiem, jums jāatrod kāds, kurš darīs vairāk, nekā uzturēs viņu paēdušu un apģērbtu. Jums ir nepieciešams kāds, kurš nodrošinās struktūru un disciplīnu, iesaistīs viņus katru dienu, iemācīs viņiem dzīves pamatprasmes un, pats galvenais, mīlēs viņus, kad pats nevarat tur būt, lai to izdarītu pats.

Nelietojiet šo lēmumu viegli. Pareiziniet to, un jums būs ērti atpūsties, zinot, ka kāds, kam uzticaties, rūpējas par jūsu bērniem. Pareiziniet to, un jūsu bērni iemīlēs šo cilvēku tāpat kā viņi būtu iecienītākā tante vai tēvocis. Dabūt to nepareizi, un jūs varētu sacensties Stefans Kings ar šausmu stāstiem, kurus varētu uzrakstīt.

Tātad, kā jūs varat atrast lielisku auklīti? Apskatīsim.

Bērnu aprūpes augstās izmaksas: vai varat to atļauties??

Ikvienam ir viedoklis par to, vai vajadzētu strādāt abiem vecākiem. Kas bērniem tomēr ir vislabākais, joprojām nav skaidrs. Realitāte ir tāda, ka finansiālu iemeslu dēļ lielākajai daļai ģimeņu jābūt diviem strādājošiem vecākiem. Saskaņā ar Darba departamenta datiem 70% māšu ar bērniem, kas jaunāki par 18 gadiem, piedalās darbaspēkā; no tiem 75% strādā pilnu darba laiku.

Mātes arvien vairāk kļūst par vienīgajiem ģimenes locekļiem. Pētījumā, ko veica Pew Research Center, atklājās, ka 2013. gadā mātes bija vienīgais vai primārais ienākumu avots 40% no visām mājsaimniecībām, kurās bija bērni līdz 18 gadu vecumam.

Kad abi vecāki strādā, kādam citam ir jāstājas pie rūpēm par bērniem, un šī aprūpe nenāk par lētu. Saskaņā ar Childcare Aware of America datiem bērnu kopšanas izmaksas ir lielākas nekā mājsaimniecības pārtikas un transporta kopējie gada kopējie izdevumi katrā valsts štatā. Saskaņā ar Care.com, septiņās no 10 amerikāņu ģimenēm bērnu aprūpe nav atļauta. Faktiski viena no trim ģimenēm tagad 20% vai vairāk no ikgadējiem mājsaimniecības ienākumiem tērē bērnu aprūpei, bet vēl 19% tērē 25% vai vairāk.

Protams, ir nodokļu atskaitījumi un atlaides bērniem, taču tie nerada lielas atšķirības, ja ņem vērā tikai to, cik ikgadēja bērnu aprūpe maksā vidējai ģimenei ar diviem bērniem. Kaut arī dienas aprūpes pakalpojums, iespējams, ir vislētākais variants, dažas ģimenes izvēlas nodarbināt nepilnas slodzes vai pilna laika auklīti.

Auklītes maksā vairāk nekā divas reizes vairāk nekā dienas aprūpes centrs vai pirmsskola, kas, pēc Care.com datiem, maksā apmēram 211 USD nedēļā zīdainim. Tomēr jūsu bērns gūst labumu, jo viņiem tiek pievērsta viena pret otru uzmanība, vienlaikus uzturoties komfortā un drošībā savās mājās. Saskaņā ar Care.com, vidējā stundas alga pilna laika auklei 2018. gadā bija USD 14,12 stundā vai USD 565 nedēļā. Auklītes ar koledžas grādu nopelnīja USD 16,25 stundā vai USD 650 nedēļā.

Tāpēc, pirms jūs darāt kaut ko citu, ir svarīgi izpētīt savu budžetu un noteikt, vai jūs varat atļauties nolīgt auklīti.

Kā atrast lielisku auklīti

Labas aukles atrašana var būt ilgs un grūts process. Tomēr, ja jūs atradīsit īsto cilvēku, viņš vai viņa, iespējams, kļūs par jūsu ģimenes daļu. Tāpēc ir svarīgi veltīt laiku un atrast kādu, kurš der gan jums, gan jūsu bērniem.

Padomājiet par savām cerībām

Pirms sākat meklēt auklīti, apsēdieties un padomājiet par īpašībām, kas jums ir vissvarīgākās. Nosakot savas vēlmes un vajadzības pirms kandidātu intervēšanas, var daudz palīdzēt, lai atrastu labāko personu, kas rūpētos par jūsu bērniem. Lai sāktu domāšanas procesu, uzdodiet sev šādus jautājumus:

• Vai grāds bērnībā izglītībā jums ir svarīgs, vai jūs drīzāk gribētu, lai būtu kāds, kam ir lielāka praktiskā pieredze?
• Vai jūs apsvērtu iespēju pieņemt darbā vīriešus savu bērnu aprūpei? Ja tas padara jūs neērti, tad kāpēc?
• Vai vēlaties vai nepieciešama palīdzība mājas darbos, ēdiena gatavošanā, mājdzīvnieku kopšanā vai darījumos? Ja tā, vai jūs esat ar mieru maksāt vairāk par auklīti, lai tā uzņemtos šos papildu uzdevumus??
• Kā jūs definētu savu pieeju disciplīnai? Jūs vēlēsities, lai aukle sakrīt ar jūsu pieeju, tāpēc ir svarīgi to iepriekš pārdomāt, lai intervijas laikā to skaidri izskaidrotu..
• Kā jūs izturēsities ar brīvdienām? Vai vēlaties, lai aukle ceļotu kopā ar ģimeni? Vai jūs vēlētos, ja viņi plānotu atvaļinājumus tām pašām nedēļām kā jūsu? Ja viņi nevar, kā jūs tiksiet galā ar šādiem grafiku konfliktiem?
• Kā tiks apstrādāti pārvadājumi? Vai jūs prasīsit, lai auklītei būtu automašīna, vai arī viņa vedīs sabiedrisko transportu, lai nogādātu bērnus skolā un aktivitātēs? Vai nepieciešamības gadījumā jūs nodrošināsit papildu automašīnas sēdekļus??
• Kā jūs izturēsities pret bērnu aprūpi, kad aukle ir pārāk slima, lai strādātu? Vai jums ir rezerves ģimenes loceklis vai aukle, kurai jūs varētu piezvanīt? Vai jūs auklei nodrošināsit apmaksātu slimības dienu??
• Padomājiet par visām jūsu ģimenes īpašajām vajadzībām vai ikdienas gaitām. Vai jums ir kādi uztura ierobežojumi, alerģijas vai medicīniski apstākļi, kas auklītei būs jāpieņem? Vai jūs dzīvojat stresa situācijā, piemēram, šķiršanās vai darba maiņa, kas varētu radīt spriedzi ar bērniem? Padomājiet par to un esiet gatavs izskaidrot savas ģimenes vajadzības un situāciju.
• Kā ir ar sociālo mediju izmantošanu? Kā jūs izturēsities ar to, ka aukle dalās ar jūsu bērnu fotoattēliem sociālajos medijos? Kādus noteikumus vēlaties ieviest, lai kontrolētu sociālo mediju izmantošanu dienas laikā gan auklei, gan bērniem?
• Vai jūs izmantosit aukles izcilni, lai uzraudzītu auklītes sniegumu? Kā jūs to risināsit ar savu auklīti? Ņemiet vērā, ka visās 50 valstīs ir likumīgi izmantot redzamas un paslēptas aukles izciļņus pat bez jūsu aukles piekrišanas. tomēr daudzos štatos ir likumi, kas aizliedz audio ierakstīšanu.
• Visbeidzot, padomājiet par to, kā vēlaties pievērsties ekrāna laikam. Kādus noteikumus jūs iestatīsit attiecībā uz ekrāna laiku?

Kļūsti par likumīgu darba devēju

Runājot par auklītes nodarbināšanu, ir svarīgi saprast, ka valdības acīs jūs tagad esat “maza biznesa īpašnieks”. Tas nozīmē, ka jums jāiesniedz veidlapas savā štatā un federālajā valdībā un jāietur nodokļi, ja maksājat auklei vairāk nekā 2100 USD gadā.

Ja apsverat maksāt auklīti zem galda, lai izvairītos no visiem dokumentiem, nedariet to. Ja jūs pieķeraties, soda naudas ir smagas, vidēji ap 25 000 līdz 100 000 USD, un tajās varētu iekļaut cietuma laiku. Tas ir arī negodīgi attiecībā uz jūsu auklīti, jo jūs viņiem atņemat sociālā nodrošinājuma un bezdarbnieka pabalstus, kā arī pārbaudāmu darba vēsturi, kas viņiem būs nepieciešama, lai pieteiktos hipotēkai vai automašīnas aizdevumam. Tātad, dariet to pēc grāmatas vai vispār nedariet to.

Kas man jāatstāj?

Kā darba devējam jums ir likumīgi prasīts ieturēt sociālā nodrošinājuma un Medicare nodokļus. Jums nav jāietur federālie un štatu ienākuma nodokļi, ja vien jūs un jūsu darbinieks nepiekrītat to darīt. Ja jūs katru nedēļu vai mēnesi neieturēsit federālos un štatu ienākuma nodokļus, jūsu aukle būs atbildīga par to nomaksu gada beigās.

Tātad, kas jums jādara, lai aukle likumīgi tiktu pieņemta darbā?

1. darbība. EIN fails

Pirmais solis ir reģistrēt štatu un federālo darba devēju numurus. Izmantojot IRS, varat pieteikties uz Federālo darba devēju identifikācijas numuru (FEIN vai EIN). Lai reģistrētos valsts numuram, jums jāsazinās ar biroju, kas nodarbojas ar nodarbinātību jūsu štatā.

2. solis: pārbaudiet juridisko spēju strādāt

Kad esat atradis aukli, kuru vēlaties nolīgt, jums būs jāaizpilda IRS veidlapa I-9, lai apstiprinātu, ka viņa vai viņa ir likumīgi spējīga strādāt Amerikas Savienotajās Valstīs. Jums šī forma auklītei jāpiešķir trīs dienu laikā pēc pieņemšanas darbā.

3. solis: iesniedziet jaunu īres ziņojumu un piesakieties bezdarba numuram

Kad esat nolīgusi auklīti, jums būs jāiesniedz paziņojums par jauno īri, kurā jūsu aukle tiek reģistrēta štatā. Tas jums būs jādara jūsu valsts norādītajā termiņā. Lai atrastu vietējo nodarbinātības biroju, Google kopā ar valsts vārdu ierakstiet “New Hire Report”.

Jums būs jāpiesakās arī bezdarba identifikācijas numuram jūsu valstī; šis skaitlis ļauj maksāt bezdarbnieka nodokļus. Lai to izdarītu, Google “bezdarba identifikācijas numurs” kopā ar jūsu valsts vārdu atrod atbilstošo nodarbinātības biroju.

4. darbība: aizpildiet W-4

Pēc pieņemšanas darbā auklīte būs jāaizpilda IRS W-4 veidlapa, kas citādi pazīstama kā Darbinieka ieturēšanas pabalsta sertifikāts, ja jūs abi piekrītat, ka ieturēsit nodokļus viņu vārdā. Šajā veidlapā ir norādīts, cik lielu summu jūs ieturēs no katras ienākuma nodokļa algas.

5. solis: iesniedziet nodokļus

Uzziniet vairāk par nodokļiem, kas jums būs jāiesniedz auklītei, kā arī par to, kā to izdarīt, IRS mājsaimniecību darba devēju nodokļu rokasgrāmatā 2018. gadā. Šajā rokasgrāmatā ir arī pateikts, kas jums būs nepieciešams, lai iesniegtu nodokļus gada beigās.

Padoms. Apsveriet algu sarakstu apkalpošana

Ja likumīgas galvassāpes un papīrs jums sūta pāri robežai, varat apsvērt iespēju izmantot algas pakalpojumu. Algu izmaksas pakalpojums, piemēram, GTM, rūpējas par visiem jums nepieciešamajiem dokumentiem un apstrādā nedēļas vai mēneša algas. Viņi arī sagatavos visas nodokļu deklarācijas gada beigās un palīdzēs nodrošināt, ka jūs ievērojat valsts un federālos darba likumus.

Algas pakalpojums jums maksās, lai gan summa atšķiras. Saskaņā ar Nacionālās mazās uzņēmējdarbības pārvaldes 2017. gada mazo uzņēmumu nodokļu aptauju 36% mazo uzņēmumu maksāja USD 101 līdz 500 USD mēnesī par algas pakalpojumiem, bet 19% iztērēja USD 51 līdz 100 USD mēnesī. Tā kā jūs nodarbina tikai vienu cilvēku, jūsu izmaksas, iespējams, būs zemākā šī spektra pusē. Piemēram, GTM iekasē 65 USD mēnesī, kā arī vienreizēju 95 USD iestatīšanas maksu.

Pieprasiet iepriekšējās darbības pārbaudi

Iepriekšēja pārbaude ir būtiska uzticama aprūpētāja atrašanas sastāvdaļa, taču likumīgi veikt nevienu personas pārbaudi nevar, ja vien jūs neesat darba devējs vai saimnieks. Tāpēc pirms sākat intervēt pretendentus, jums jāveic minētie pasākumi, lai kļūtu par likumīgu darba devēju.

Ja jūs tomēr sāksit intervēt pretendentus, pirms saņemat savu EIN un citu dokumentāciju, joprojām varat iegūt pamatinformāciju par kandidātiem, palūdzot viņiem to sniegt jums..

Palūdziet savam labākajam personālam pašam veikt iepriekšējās darbības pārbaudi, izmantojot cienījamu pakalpojumu, piemēram, GoodHire, kas atbilst Likumam par godīgu kredītreitingu, un iesniegt jums ziņojuma kopiju. Sākuma iepriekšējās darbības pārbaude caur GoodHire sākas ar 19,99 USD un ietver visas valsts kriminālās, satiksmes un dzimumnoziedznieku datubāzes. Pamatinformācija par iepriekšējās darbības pārbaudi maksā 29,99 USD un ietver teroristu novērošanas sarakstu, adrešu vēsturi un sociālās apdrošināšanas numura izsekošanu. Viņu vismodernākā iepriekšējās darbības pārbaude maksā 59,99 USD un ietver visu iepriekš minēto, kā arī apgabala krimināltiesu vēsturi.

Protams, ja esat likumīgs darba devējs, varat pats pārvaldīt šos pārskatus.

Aplūkojiet apmācību un sertifikāciju

Mūsdienās ir daudz grādu, sertifikātu un nodarbību, kas palīdz izglītot un apmācīt cilvēkus rūpēties par jebkura vecuma bērniem. Šeit ir dažas apmācības klases un sertifikāti, kurus jūs varētu redzēt kvalificētas aukles atsākumā:

• Pirmās palīdzības un CPR sertifikācija - Tas, bez šaubām, ir vissvarīgākais sertifikāts, kas jebkurai auklītei ir, un jums to vajadzētu nodot ikvienam, kam nav šīs apmācības. Ja kāds no jūsu bērniem ir zīdainis, pārliecinieties, ka jūsu auklītei ir zīdaiņa CPR sertifikāts. Varat pārbaudīt, vai šī persona ir pabeigusi apmācību pie pilnvarota Amerikas Sirds asociācijas pasniedzēja vietnē CPRVerify.com.
• Zīdaiņu aprūpe - Auklītes, kas rūpējas par zīdaiņiem, var saņemt sertifikātu caur Jaundzimušo aprūpes speciālistu asociāciju (NCSA).
• Auklītes pamatprasmju sertifikāts - Starptautiskā auklīšu asociācija izsniedz sertifikātu ikvienam loceklim, kurš vismaz 70% nokārto auklītes pamatprasmju novērtējumu.
• INA akreditēta aukle - INA ir stingrs eksāmens, lai pārbaudītu auklītes zināšanas un pieredzi. INA iesaka ikvienam, kurš sēž uz eksāmenu, ir jābūt vismaz 2000 stundu praktiskai pieredzei, rūpējoties par bērniem. Eksāmenam nepieciešams proktors, un tas pievēršas tādām jomām kā drošība, mācību vide, uzturs, izpratne par daudzkultūru daudzveidību, bērna attīstība un daudz kas cits. Ja atrodat INA akreditētas auklītes, ielieciet tās sava saraksta augšpusē.
• Grāds agrīnā bērnībā - Jūs varētu redzēt auklītes ar asociēto grādu agrīnā bērnībā, agrīnā bērnībā vai bakalaura grādu agrīnā bērnībā.
• Sertificēta profesionāla aukle (CPN) - daudzas skolas un apmācības programmas var nodrošināt aukles ar CPN. CNP liecina, ka šī persona ir apmācīta rūpēties par bērna pamatvajadzībām. Pārbaudiet, vai skolu apstiprina Amerikas auklīšu skolu padome.
• Sertificēta profesionālā pārvaldība (CPG) - CPG ir tāda pati apmācība kā CPN; tomēr CPG ir četru gadu grāds un papildu apmācība, lai aukle varētu darboties kā skolotājs vai audzinātājs bērniem.
• Bērnu uztura speciāliste (KNS) - aukles var iegūt sertifikātu bērnu uzturā caur Nacionālo vingrojumu un sporta treneru asociāciju.

Apsveriet iespēju izmantot auklīšu aģentūru

Vēl viens veids, kā atrast lielisku auklīti, ir izmantot auklīšu nosūtīšanas aģentūru, piemēram, Nanny Poppinz, kura piedāvā pakalpojumus visā valstī, SitterCity vai vietējo aģentūru..

Nozīmīgākais ieguvums no auklītes nosūtīšanas aģentūras izmantošanas ir tas, ka viņi daudz ko dara jūsu labā. Auklītes viņu nosūtīšanas dienestā jau ir izgājušas plašu iepriekšēju pārbaudi un atsauces pārbaudi, kas auklītes Poppinzas gadījumā ietver:

• Aukles sociālās apdrošināšanas numura pārbaude
• Valsts kriminālās vēstures pārbaude
• Dzimumnoziedznieku datu bāzes pārbaude
• Novada kriminālās vēstures pārbaude
• Auklītes klātbūtnes pārbaude internetā
• Auklītes vadītāja apliecības ierakstu pārbaude

Lielākā daļa darbā iekārtošanas aģentūru arī organizē klātienes intervijas ar katru auklīti.

Protams, aukles nolīgšana caur nosūtījumu aģentūru ir dārga. Katrai aģentūrai ir atšķirīga maksas struktūra, taču jūs varat sagaidīt, ka samaksāsiet no USD 1000 līdz USD 2000 par nosūtījuma maksu vai procentus no auklītes gada algas, kā arī neatgrieztu reģistrācijas maksu, kas parasti ir aptuveni 100 USD..

Intervijas laikā

Tātad, ko jūs darāt, kad ir pienācis laiks sēdēt ar pretendentiem un sarunāties ar viņiem klātienē? Šeit ir auklītes intervijas apkrāpšanas lapa:

Sāciet ar īsu telefona interviju

Pirmajam solim vajadzētu būt īsa intervija pa tālruni ar katru pretendentu. Intervija pa tālruni dod jums iespēju tieši sarunāties ar katru pretendentu un apspriest meklēto. Šī ir arī iespēja jums pieprasīt vismaz trīs atsauces un pieteikuma iesniedzēja CV, ja viņi jums tos vēl nav nosūtījuši.

Tālruņa intervijas veikšanas priekšrocība ir tā, ka tā ļauj jums savākt būtisku informāciju pirms ieguldīt laiku klātienes tikšanās. Jūs varat pārskatīt katra pretendenta CV un atsauksmes un pēc tam izlemt, kuri pretendenti garantē personisku interviju.

Pārskatot pieteikuma iesniedzēja CV, uzmanīgi pievērsiet uzmanību tam, cik daudz laika viņš vai viņa pavadīja kopā ar katru ģimeni. Ja viņi pavadīja gadu vai mazāk kopā ar vairākām ģimenēm, tas varētu liecināt par to, ka viņi nav pilnībā apņēmušies rūpēties par aprūpi, ka viņiem ir grūti strādāt vai ka viņiem nav dabiskas attiecības ar bērniem.

Visbeidzot, piezvaniet uz katru norādi, kuru viņi jums sniedz. Daudzi vecāki izlaiž šo soli un vēlāk to nožēlo. Par aprūpētāju var uzzināt daudz, runājot ar vecākiem, ar kuriem viņi iepriekš ir strādājuši. Pajautājiet, ko viņi mīlēja par šo auklīti un, pats galvenais, kas, viņuprāt, bija viņa vai viņas visnozīmīgākā vājība.

Iepazīstieties vairākas reizes

Jums vienmēr ir jāsatiekas ar potenciālo auklīti vismaz divas un ideālā gadījumā trīs reizes, pirms izlemjat, vai viņa vai viņa ir “viena”. Iemesls ir tāds, ka pirmajai intervijai vajadzētu būt starp jums abiem. Intervija viens pret vienu dod jums iespēju vēlreiz apskatīt viņu atsākšanos un veltīt laiku jautājumu uzdošanai. Pastāstiet pretendentam par jūsu bērnu personībām, patīk un nepatīk, un piepildiet viņu ar viņu ikdienas gaitām.

Nākamajā sanāksmē jāiekļauj bērni, lai jūs varētu redzēt, kā viņi mijiedarbojas. Pēc Forbes domām, varētu būt noderīgi padarīt šo tikšanos par “darba interviju”, kas nozīmē, ka jūs maksājat auklei, lai vairākas stundas skatītos bērnus, kamēr jūs novērojat.

Ja izvēlaties trešo interviju, jūs varētu izmantot šo laiku, lai pārrunātu ar jums sīkāku informāciju par viņu nodarbinātību.

Jautājumi, kas jāuzdod

Tātad, kas jums būtu jāuzdod potenciālajai auklītei sākotnējās intervijas laikā? Apsveriet šos jautājumus:

• Kāpēc jūs meklējat jaunu amatu??
• Kas jums vislabāk patīk būt auklei?
• Kas jums šķiet vissarežģītākais?
• Cik elastīgs ir jūsu grafiks? Vai jūs varat palikt dažās dienās vēlāk, ja mums jāstrādā vēlu??
• Vai jūs meklējat īstermiņa vai ilgtermiņa aukles stāvokli?
• Par kādām vecuma grupām iepriekš esat rūpējies? Kurš ir tavs mīļākais?
• Kas bērniem par jums patīk vislabāk?
• Kas, jūsuprāt, vecākiem par jums patīk vislabāk?
• Vai jūs varat gatavot sabalansētas, veselīgas maltītes? Kādas ir jūsu iecienītās ēdienreizes, lai pasniegtu bērnus?
• Kādās apmācībās vai sertifikātos jūs esat ieguldījis kā bērnu aprūpes speciālists? Kā šī apmācība palīdzēja jums būt labākai auklītei?
• Vai tu brīvi pārvaldi citu valodu? Ja tā, vai jūs būtu ar mieru iemācīt bērniem runāt šajā valodā?
• Vai ir kādi uzdevumi, kurus neizpildīsit vai ko nevarat paveikt? Kā piemērus var minēt transportlīdzekļa vadīšanu vai insulīna uzņemšanu.
• Kāda bija tava rutīna, piemēram, ar iepriekšējo ģimeni?
• Kādi likumi ir bijuši citās ģimenēs, kas, jūsuprāt, palīdzēja padarīt jūsu darbu vieglāku? Kādi noteikumi jums radās, ievērojot problēmu?
• Vai jums kādreiz ir bijis jārisina ārkārtas situācija kā aprūpētājam? Ja jā, kāda bija situācija? Kā jūs ar to tikāt galā?
• Kāda bija vissarežģītākā situācija, ar kuru esat saskārusies kā aukle? Kā jūs ar to izturējāties? Vai jūs lepojaties ar to, kā jūs ar to izturējāties? Ja nē, ko jūs būtu izdarījis savādāk?
• Kāda ir jūsu pieeja disciplīnai? Lūdzu, pastāstiet man par konkrētu disciplīnas problēmu, ar kuru esat saskāries pagātnē, un kā jūs to izturējāties.
• Vai esat gatavs rūpēties par vairāk bērnu rotaļu laikā??
• Kā jūs pārliecināsities, ka bērni dienas laikā saņem pietiekami daudz fizisko vingrinājumu?
• Kā jūs izpildīsit noteikumus ekrāna laikā??

Jautājumi, kurus neuzdot

Daži interviju jautājumi tomēr ir nelikumīgi. Vienlīdzīgu nodarbinātības iespēju komisija (EEOC) aizliedz diskrimināciju personas dēļ:

• Sacensības
• Krāsa
• Reliģija
• Sekss (ieskaitot dzimuma identitāti, seksuālo orientāciju un grūtniecību)
• Nacionālā izcelsme
• Vecums
• Invaliditāte

Jūs nevarat uzdot jautājumus par šiem jautājumiem. Piemēram, jūs nevarat jautāt pretendentam, vai viņam / viņai ir savi bērni vai arī nākotnē plānojat bērnus.

Iegūstiet to rakstīšanā

Kad esat intervējis savus pretendentus un pieņēmis lēmumu, izveidojiet darba līgumu, kurā sīki aprakstīta auklītes darba vide un pienākumi. Bezmaksas darba līgumus varat atrast tiešsaistē, meklējot Google, “auklītes darba līgums” vai “auklītes darba līgums”. Jūs varat arī izveidot savu. Jūsu darba līgumā jāietver vismaz šāda informācija:

• Sākuma datums.
• Fiziskā adrese, kur viņi strādās.
• Darba grafiks, ieskaitot sākuma un beigu laiku, kā arī noteikumi nakts vai nedēļas nogales darbam.
• Darba pienākumi, ieskaitot katru uzdevumu vai uzdevumu, kam jūs abi piekritāt.
• Kompensācija un informācija par to, vai auklītei izmaksās stundu vai nedēļu un kurā (-ās) dienā (-s).
• Papildu atlīdzība, piemēram, nobraukums, ja aukle lieto savu automašīnu.
• Svētki un informācija par apmaksātu atpūtas laiku.
• Darba attiecību izbeigšanas politika, ieskaitot to, kāda izturēšanās vai apstākļi būs tūlītējas atlaišanas pamatā.

Auklītes akcijas

Ja aukles īrēšanas izmaksas ir pārāk augstas, jūs varētu apsvērt aukles daļu. Auklītes dalīšana notiek, ja divas vai vairākas ģimenes vienojas koplietot aukli, sadalot izmaksas un laiku. Auklīšu koplietošana ir salīdzinoši nesena parādība, un Care.com ziņo, ka 2016. gadā ģimeņu, kuras meklē aukles daļu, skaits palielinājās par 23%, salīdzinot ar gadu iepriekš.

Auklītes daļa var palīdzēt ietaupīt apmēram vienu trešdaļu no bērna kopšanas izmaksām. Saskaņā ar Care.com, aukle parasti katrai ģimenei iekasēja divas trešdaļas no tā, ko viņi iekasētu no vienas ģimenes atsevišķi; tas ir tāpēc, ka viņi kopj vairāk bērnu. Piemēram, tipiska pilna laika aukle vienai ģimenei maksā USD 565 nedēļā. Auklīte, kas rūpējas par divām ģimenēm, katrai ģimenei prasītu no USD 376. Šī aukle nopelnītu 752 USD nedēļā. Jums tas ir ietaupījums USD 188 nedēļā.

Auklītes daļas strukturēšanai ir vairāki dažādi veidi. Jūs un cita ģimene varētu sadalīt pilna laika auklīti vienlīdzīgi starp jums, tas nozīmē, ka aukle parūpētos par abiem jūsu bērniem piecas dienas nedēļā. Vai arī jūs varētu sadalīt auklītes laiku savādāk un auklīti rūpēties par viņu bērniem trīs dienas nedēļā un jūsu bērniem divas dienas nedēļā..

Tātad, kā jūs atradīsit ģimeni, kas vēlas dalīties auklī ar jums?

Ja jūsu bērni jau apmeklē pirmsskolas izglītības iestādi vai dienas aprūpes pakalpojumu, diskrēti runājiet ar citiem vecākiem par to, vai viņus interesē auklītes dalība. Sazinieties ar savu bērnu draugu vecākiem; ja viņus neinteresē, viņi varētu zināt kādu, kurš ir. Varat arī sarunāties ar citiem vecākiem darbā, vietējās bibliotēkas pasākumos bērniem vai pat ievietot sludinājumu Craigslist.

Kas jāņem vērā auklītes akcijā

No pirmā acu uzmetiena auklītes daļa varētu šķist perfekta vienošanās. Tomēr, pirms sākat pārdomāt šo kārtību, ir daudz jāapsver. Apsveriet šādus apstākļus:

• Kura māja katru dienu uzņems bērnus? Vai tā būs pastāvīga vienošanās, vai katru nedēļu jūs nomainīsit mājas?
• Vai aukle būs atbildīga par visiem mājas mājas darbiem vai uzdevumiem? Ja tā, vai otrai ģimenei ir jāmaksā papildu alga, kas tai būs nepieciešama?
• Ja starp bērniem ir ievērojama vecuma atšķirība, vai jūs vēlaties turēt mājās mājas priekšmetus, piemēram, ratiņus vai gultiņas?
• Kā tiks sadalītas pārtikas izmaksas?
• Kā tiks sadalītas transporta izmaksas?
• Kā ir ar noteikumiem par disciplīnu vai TV laiku? Kā jūs un pārējie ģimenes locekļi atradīsit kompromisu tādos svarīgos jautājumos kā šie?
• Kā jūs un otra ģimene tiksit galā ar algas samaksu? Kurš sagatavos ikmēneša nodokļus, un vai viņiem par to laiku samaksās kompensāciju?
• Kā būs ar brīvdienām? Vai abas ģimenes un aukle vienlaikus veiks atvaļinājumus? Ja nē, kā rīkojaties ar bērnu aprūpi un maksājumiem, kamēr viena ģimene ir prom?

Kad sākat domāt par auklītes daļas detaļām, varat redzēt, cik ātri lietas varētu kļūt sarežģītas. Jā, runāt par dažām no šīm detaļām un bažām var būt neērti, taču ir svarīgi tos apspriest pirms tam jūs kādu noalgojat. Jūs dibināt biznesa attiecības ar citu ģimeni, tāpēc jums jābūt atvērtam un godīgam attiecībā uz visu, sākot no naudas un beidzot ar disciplīnu.

Nobeiguma vārds

Auklītes nolīgšana bērnu aprūpei ir viens no vissvarīgākajiem lēmumiem, ko varat pieņemt kā vecāks. Pareizā aukle parādīs laipnību un mīlestību pret jūsu bērniem. Viņi būs tur, lai noskūpstītu buibous, vārītu makaronus un karstās dienās aizvestu uz ūdens parku. Reizēm viņi atradīsies starpmērķos, kurus jūs nokavēsit, piemēram, bērna pirmajiem soļiem vai pirmā zoba zaudēšanai. Bet, ja jūsu aukle ir kāda, kuru jūs un jūsu bērni mīl un kurai uzticaties, sirdssāpes nebūs tik dziļas. Atcerieties, ka bērnu audzināšana prasa ciematu, un jūsu aukle kļūs par jūsu ciemata sastāvdaļu. Jūs esat tajā pašā komandā.

Pareiza auklītes atrašana var aizņemt mēnešus, un tas nav process, kas jums būtu jāsteidzas cauri. Kad vien iespējams, dodiet sev pietiekami daudz laika, lai pārbaudītu katru personu, kura rūpīgi iesniedz atsākumu.

Vai jūs izmantojat aukli, lai rūpētos par saviem bērniem? Kā jūs raksturotu savu pieredzi?