Kā iegūt paaugstinājumu vai paaugstināt amatu darbā

Tomēr ar to, ka katru dienu rājaties laicīgi un darāt savu darbu, ne vienmēr pietiek. Jums jāiet ārpus pienākuma izsaukuma un jāatspoguļo tās īpašības, kuru dēļ paaugstināšana ir vērtīga no uzņēmuma viedokļa. Lieciet priekšniekam redzēt jūs kā nenovērtējamu preci, un jūs būsit vienu soli tuvāk tam paaugstinājumam, par kuru esat sapņojis.

Padomi, kā iegūt paaugstinājumu vai paaugstinājumu

1. Pieskarieties sava boss prātam

Paredzēšana, ko jūsu priekšnieki vēlas, pirms viņi jums to pasaka, ļauj jums palikt līknes priekšā un atvieglo viņu darbu. Šķiet, ka jūs arī esat ārkārtīgi kompetents, uzņemoties šo papildu iniciatīvu - tas parāda, ka jums nav jāuzmanās un jūs varat pārvaldīt sevi, kas padara biroju efektīvāku un atbrīvo vadības laiku. Turklāt tas ļaus jūsu tiešajiem priekšniekiem izskatīties labi viņu pašu priekšniekiem - un tas vienmēr ir labi.

2. Ir pozitīva perspektīva

Iepriekš strādāju lielā aģentūrā, kur es vēlējos būt draudzīgs pret visiem, ar kuriem strādāju. Cilvēkiem patīk, ka viņi tiek atzīti, un, atklāti sakot, ja man katru dienu jāatrodas kaut kur, es gribu, lai tā būtu patīkama pieredze.

Būdams aizejošs un patiesi jauks, jūs veidojat sabiedrotos - un nekad nezināt, kad jums tie būs nepieciešami. Aģentūrā, kurā strādāju, valdei (kuras sastāvā bija vadītāji no dažādiem departamentiem) bija kolektīvi jāparakstās par katru ierosināto paaugstinājumu. Tā kā man bija lieliskas profesionālās attiecības ar katru valdes locekli un katru dienu atstāju pozitīvu iespaidu, lēmums apstiprināt manu paaugstināšanu varbūt bija vieglāks nekā darbiniekiem, kuri visu dienu skandēja..

3. Esiet dedzīgi mācīties

Uzņēmējdarbībai attīstoties, arī jums tā ir - nav ne IF, ne and, ne buts. Jūsu interesēs ir izmantot katru piedāvāto iespēju, kas var padarīt jūs labāku par to, ko darāt.

Semināru un konferenču apmeklēšana, tiešsaistes nodarbību apmeklēšana, grāmatu lasīšana un priekšnieku ēnošana ir visas iespējas, kā uzlabot savas profesionālās spējas. Turklāt, ja tas ir saistīts ar jūsu darbu, jūsu uzņēmums, visticamāk, uztvers izmaksu segšanu - it īpaši, ja jauniegūtās zināšanas palīdz palielināt sākotnējo līmeni. Faktiski daži uzņēmumi pat piedāvā darba devējiem mācību kompensācijas programmas.

4. Pierādi savu vērtību

Ja vēlaties paaugstināt, jums jāpārliecina boss, ka esat vērts papildu investīcijas. Kā tu to dari? Protams, lielisks sākumpunkts ir vislabākā iespējamā darba veikšana, taču pat tas bieži vien maz padara jūs atšķirīgu no citiem darbiniekiem.

Vissvarīgākie ir tie negaidītie centieni. Piemēram, jūs, iespējams, varēsit pierādīt savu kompetenci, uzrakstot rakstu savas nozares tirdzniecības publikācijā. Kad es strādāju par tiešā pasta copywriter, es bieži rakstīju gabalus, kas ietvēra iekšējās informācijas padomus vai gadījumu izpēti. Šie skaņdarbi ne tikai palīdzēja man iegūt vērtīgus kontaktus profesionālajā sabiedrībā, bet arī mana aģentūra to uzskatīja par brīvu, pozitīvu PR. Mans priekšnieks ņēma vērā.

5. Nosakiet karjeras mērķus

Kāpēc jūs strādājat, ja nestrādājat mērķa sasniegšanai? Ja vien jūs nevēlaties palikt tajā pašā stāvoklī visu atlikušo mūžu, jums ir jāiestata savi mērķi uz kaut ko lielu. Kad jūsu mērķis ir noteikts, varat sākt rīkoties, lai to sasniegtu.

Piemēram, man kā maza uzņēmuma īpašniekam katru gadu ir ieņēmumu mērķis, kas ir lielāks nekā pēdējais. Lai sasniegtu šo galveno mērķi, es uzstādīju “mini mērķus”, piemēram, brīvas preses nodrošināšanu noteiktā skaitā publikāciju un jaunu klientu pievienošanu. Izveidojot iepriekš noteiktu ceļu, es zinu, ko gribu sasniegt, un pēc tam strādāju pēc iespējas grūtāk, lai redzētu panākumus.

Vai jūs ilgojaties pēc paaugstināšanas? Vai jums ir acs uz šo stūra biroju? Neatkarīgi no tā, kāds ir jūsu mērķis, uzlabojiet to un uzņemieties nepieciešamo iniciatīvu, lai tur nokļūtu. Tas noteikti ļaus jums atrast pareizo vietu, lai nopelnītu lielāku algu.

6. Veiciet pētījumu

Strādājot pie tā, lai nopelnītu paaugstinājumu, noteikti uzstādiet pamatotas cerības. Pētiet, cik daudz tiek maksāts darbiniekiem, kuri ieņem līdzīgus amatus jūsu nozarē, - algas indekss uzņēmumā Glassdoor un algu meklēšana vietnē Patiešām ir labas vietas, kur meklēt. Tomēr ņemiet vērā, ka šīs algas var būt datētas vai saistītas ar apgabaliem ar augstāku vai zemāku dzīves līmeni. Lai iegūtu precīzāku mērījumu, aprunājieties ar tās pašas nozares draugiem par jūsu cerībām.

Izmantojot reālu izpratni par to, kas tiek maksāts citiem, jūs varēsit vienoties par praktisku algas palielinājumu. Jūs nevēlaties pārdot sevi par īsu, bet arī nevēlaties šaut par algas līmeni, kuru jums nav iespējas sasniegt.

7. Esiet taisni

Ja jums liekas, ka jūs esat nepārtraukti pārlauzis savu kuprīti bez apstiprināšanas, ieplānojiet diskusiju ar savu priekšnieku. Ļaujiet viņam precīzi zināt, kā jūs jūtaties, un izskaidrojiet smago darbu, kuru esat ielicis. Dažreiz arī priekšnieki tiek patērēti, tāpēc neuzņemieties pārāk daudz pārkāpumu, ja viņi nav tik rūpīgi uzraudzījuši jūsu progresu kā jūs es gribētu. Maigs atgādinājums, ka strādājat pie algas palielināšanas, ir viss, kas nepieciešams, lai bumba ritētu.

Tomēr esiet gudrs savā pieejā. Neiesaistieties sanāksmē, kurā prasīts paaugstinājums pēc trīs darba mēnešiem. Lielākā daļa paaugstinājumu tiek ņemti vērā ar pusotra līdz divu gadu soli, kad jums ir pārskats par jūsu darbinieka darbu.

Nobeiguma vārds

Ja paaugstinājums nav reāls, uzziniet, vai ir pieejami bonusi. Daži uzņēmumi apbalvo savus darbiniekus ar periodiskām prēmijām, kuras parasti piešķir ap brīvdienām. Bonusi parasti balstās uz sniegumu, tāpēc atcerieties, ka augsta līmeņa darbība palielinās jūsu izredzes iegūt vēlamo lielo algas dienu..

Jums, iespējams, arī jābūt godīgam pret sevi. Varbūt tas paaugstinājums vienkārši nenāk, neatkarīgi no tā, cik smagi strādājat. Ja jūtat, ka jūsu ieguldījums uzņēmumā netiek novērtēts, meklējiet jaunu darbu. Tas ir tik vienkārši. Veicot intervijas par jaunu amatu, pārliecinieties, ka skaidri izteikt savas cerības, lai jūs divas reizes nepieļautu vienu un to pašu kļūdu.

Lai ko jūs darītu, neapdraudiet savu pašreizējo priekšnieku ar atmešanu cerībā, ka viņš vai viņa jums iemetīs vairāk naudas. Jūs nevēlaties sabojāt attiecības un riskējat zaudēt vienu darbu, ja nebūsiet ierindots citā.

Kādi citi padomi jums ir, lai nopelnītu paaugstinājumu darbā?