Biznesa tīkla padomi un ieteikumi no eksperta

J: Ar kuriem cilvēkiem ir labāk sadarboties - ja turaties pie cilvēkiem, kas darbojas tajā pašā nozarē kā jūs, vai paplašiniet savu redzesloku?

“Lai izpētītu manu grāmatu“ Kāja durvīs ”, es veica aptauju, kurā profesionāļiem un karjeras ekspertiem jautāju, kuras vietas / grupas ir vislabākās tīkla izveidošanai. Augstākā atbilde līdz šim bija profesionālās organizācijas - kas ideālā gadījumā atrastos savā jomā. Nākamā populārākā atbilde bija brīvprātīgo organizācijas. ”

J: Kādi ir labākie veidi, kā veidot personisko sadarbību?

“Noteikti pastāstiet katram kontaktam, ar kuru saskārāties, kodolīgi - tieši to, ko vēlaties darīt un ko varat piedāvāt. (Daži šo saziņu sauca par “liftu”). Pēc tam uzdodiet katram kontaktam divus jautājumus: a) Kādu padomu jūs varat man sniegt? un b) ar ko man būtu jārunā? ”

J: Vai jūs joprojām varat būt labs tīkla darbinieks, ja neesat dabiski pārliecināts un sabiedrisks?

"Protams. Gandrīz 50 procenti ASV iedzīvotāju sevi raksturo kā kautrīgus, uzskata izdevniecības The Successful Introvert autore Vendija Gelberga. Labs veids kautrīgam un intravertam tīklam ir draugs. Draugi var sniegt viens otram morālu atbalstu, vienlaikus turot viens otru atbildību. Vēl viena ideja ir pievienoties Toastmasters, kas ļaudīm palīdz uzlabot pārliecību un komunikācijas prasmes. Es šeit piedāvāju vēl daudzus padomus. ”

J: Vai jūs ieteiktu tīkla izveidošanu, izmantojot tādas sociālās saziņas vietnes kā Twitter un LinkedIn?

“Sociālajiem medijiem noteikti vajadzētu būt jebkuras sadarbības tīkla sastāvdaļai. Es iesaku piedalīties Big 3: Twitter, LinkedIn un Facebook, kā arī ar savu vietni, kurā viņa vārdu izmanto kā domēna vārdu (piemēram, mans, http://katharinehansenphd.com), un 1-2 nišu sociālo mediju vietām. , piemēram, vietas, kas saistītas ar savu lauku. Lielais brīdinājums attiecībā uz sociālajiem medijiem ir tāds, ka tam nevajadzētu būt uz tieša kontakta veidošanas rēķina. Sociālajiem medijiem vajadzētu aizņemt tikai nelielu daļu no darba meklētāja laika, jo tieša kontaktu veidošana būs daudz efektīvāka. ”

J: Vai vizītkartēm joprojām ir sava loma tīkla veidošanā?

"Daži cilvēki dod priekšroku kontaktinformācijas izsekošanai mobilajā ierīcē vai citā tehnoloģijā, taču daudziem laba, vecmodīga vizītkarte ir reāls veids, kā izsekot kontaktiem un nodot jūsu informāciju citiem."

J: Kad esat ieguvis kontaktus, kā jums vajadzētu izmantot tos pēc iespējas labāk?

“Padomājiet par abpusēja izdevīguma nodrošināšanu, domājot ne tikai par to, ko jūsu kontakti var darīt jūsu labā, bet arī par to, ko jūs varat darīt viņu labā. Sekojiet saviem kontaktiem arī jaunumiem un pateicieties viņiem par vismazāko palīdzību, ko viņi jums sniedz. ”

Pēdējais vārds

Tīklošana ir viens no visefektīvākajiem līdzekļiem šī nenotveramā darba atrašanai. Dažos gadījumos veiksmīga tīkla izveidošana var pārspēt sliktas atzīmes vai darba vēstures trūkumu. Turklāt, lai pēc iespējas vairāk izmantotu tīkla izveidi, tam jābūt divvirzienu procesam. Acīmredzot jūs vēlaties gūt kaut ko no saviem kontaktiem, bet pretējais attiecas uz viņiem.

Vai esat izmantojis tīkla izveidi savā labā? Kādi ir jūsu padomi veiksmīgai tīkla izveidošanai?

(foto kredīts: Metjū no Londonas)