Kā atrast labākās labdarības organizācijas, kurām ziedot - 4 raksturlielumi

Par laimi, tagad nekā jebkad agrāk ir vieglāk atrast labu labdarības organizāciju. Mūsdienu līdzekļu devēji parasti prasa lielāku pārredzamību, nekā tika gaidīts iepriekš, un labdarības organizācijas ir reaģējušas, stingrāk novērtējot savu programmu efektivitāti. Turklāt trešās puses vērtēšanas organizācijas, piemēram, Charity Navigator, sniedz jēgpilnu un bez žargona ieskatu atsevišķās labdarības organizācijās un palīdz interpretēt nodokļu veidlapas, lai donori varētu iepirkties. Ar nelielu zināšanu līmeni jūs varat atrast organizāciju, kas nopelna jūsu uzticību un sabiedrības pārliecību.

Labāko labdarības organizāciju kvalifikācijas

Pirmais, kas jums jādara, ir jāpavada laiks, domājot par cēloņa veidu, kuru vēlaties atbalstīt, un kopienu, kurai vēlaties pozitīvi ietekmēt. Kad esat izvēlējies nedaudz labdarības organizāciju, kas piesaista jūsu interesi, veiciet pienācīgu rūpību. Jebkurai labdarībai, kurai jūs izvēlaties ziedot laiku vai naudu, vajadzētu būt šīm īpašībām.

1. Fonda sadales koeficients 75/25

Protams, jūs vēlaties pārliecināties, ka ievērojama daļa no jūsu ziedojumiem nonāk tiem, kuriem tieši vēlaties palīdzēt. Tomēr ir svarīgi atcerēties, ka labi uzturēta līdzekļu vākšana un administrēšana ir efektīvu un ilgstošu labdarības organizāciju pazīmes.

Es savulaik strādāju labdarības organizācijā, kura apgalvoja, ka tā 99% savu līdzekļu iztērēja programmām un pakalpojumiem - diemžēl tā bija administratīva katastrofa, un kopš tā laika ir sabrukusi. Eksperti ir vienisprātis, ka veselīgas labdarības organizācijas no 75% līdz 85% līdzekļu tērē programmām un pakalpojumiem, bet atlikušo daļu - līdzekļu vākšanai un administrēšanai..

2. Misijas un programmu saskaņošana

Augstas kvalitātes labdarība var novilkt taisnu līniju no savas misijas paziņojuma līdz ikdienas uzdevumiem. Diemžēl daudzas organizācijas dibina labi nodomāti vizionāri, kuriem ir maz zināšanu par to, kā reāli izpildīt savus uzdevumus. Īpaši tas attiecas uz bezpeļņas organizācijām, kas uzsāc uzņēmējdarbību, un dažām mazākām organizācijām, kas balstītas uz ticību.

Dažas labdarības organizācijas aizrauj potenciālo donoru sirdis, izsakot populāras misijas, piemēram, “Piepildīt sapņus bērniem ar hroniskām vai terminālām slimībām” vai “Bagātināt mūsu sabiedrību ar mākslas terapijas palīdzību”. Šie ir slavējami mērķi, taču, ja vien viņiem nesekos spēcīgas, labi organizētas programmas, tie sabiedrībai piešķirs ļoti maz nozīmes.

Kvalitatīva labdarības organizācija var viegli aprakstīt, kā tā pilda savu misiju. Piemēram, pastāv daudzas labdarības organizācijas, lai atvieglotu vēža izraisītās ciešanas, un daudzām no tām ir līdzīgas darbības. Tomēr augstas kvalitātes labdarība var jums pateikt specifiku. Varbūt tas sniedz naudas atvieglojumus pacientiem, kuri nevar strādāt, spēlēt terapiju pārdzīvojušajiem vēža bērniem vai nokaušanas pakalpojumus tuviniekiem vienu gadu pēc nāves, kas saistīta ar vēzi.

Zemākas kvalitātes labdarība nevar sniegt līdzīgus piemērus. Dažreiz viņu programmas var likt jums saskrāpēt galvu par to, kā viņi faktiski pilda savas misijas - piemēram, labdarība, kas subsidē ikgadējus braucienus uz Disnejlendu vēža slimnieku bērniem, ir jauka, bet, iespējams, nedara daudz, lai atvieglotu ilgstošu termins ciešanas.

3. Stingri novērtēšanas ziņojumi

Labas labdarības organizācijas atzīst, ka viņu klientu interesēs ir nepārtraukti pārbaudīt savu programmu efektivitāti, ideālā gadījumā izmantojot trešās puses vērtētāja pakalpojumus. Diemžēl tā nebūt nav nozares norma. Daudzas labdarības organizācijas savus pakalpojumus vispār nenovērtē, un citi tikai ignorē negatīvos rezultātus. Slavenā piemērā plaši izplatītā un populārā programma narkotiku lietošanas apkarošanai (D.A.R.E.) turpināja baudīt privāto ziedojumu un federālo subsīdiju atbalstu, kaut arī novērtējumi parādīja, ka tās programmas nebija efektīvas..

Lai izvairītos no līdzīga iznākuma ar izvēlēto labdarības organizāciju, pieprasiet trešo personu faktus un skaitļus, kas apliecina, ka tā pilda savu misiju sabiedrībā. Metrika, ko izmanto šo faktu un skaitļu atrašanai, ir atkarīga no labdarības organizācijas.

Piemēram, organizācijai, kas nodarbojas ar badu, būtu jāizmēģina dalībnieku nodrošinātība ar pārtiku. Tam, kas nodrošina apmācību maznodrošinātiem bērniem, jāparāda, kā programmēšana uzlabo standartizētos pārbaudes rezultātus. Neatkarīgi no labdarības un tās īpašās vērtības, jums vajadzētu lūgt redzēt pierādījumus, ka tās mērķi tiek sasniegti.

4. Pārredzamība

Kā donoram jums ir jābūt labai izpratnei par to, kā jūsu iespējamā labdarības organizācija pieņem lēmumus un izlieto savus līdzekļus. Tās IRS 990. formā jāietver būtiska informācija par valdes locekļu sastāvu, galveno darbinieku algām un ārējo auditu.

Ir svarīgi atcerēties, ka IRS uzskata bezpeļņas algas par pieņemamām, ja vien tās atbilst to ekvivalentiem bezpeļņas pasaulē - vietnē Glassdoor varat atrast labu pārskatu par paredzamajām algām pa nozarēm un nozarēm. Apskatot padomes sastāvu, tai vajadzētu būt neatkarīgu locekļu vairākumam - ne tikai personālam vai viņu ģimenes locekļiem.

Nobeiguma vārds

Padomājiet par labdarības piešķiršanu kā balsošanas sistēmas veidu. Ļaujiet sadzirdēt jūsu labi informēto balsi, nododot savus resursus organizācijām, kuras demonstrē savu vērtību ar finanšu caurspīdīguma un efektīvas plānošanas palīdzību. Privātpersonas un kopienas, kuras apkalpo labdarības organizācijas, ir pelnījušas visaugstāko pakalpojumu līmeni - ziedot savu laiku un naudu organizācijām, kuras to vislabāk var sniegt.

Kā jūs parasti novērtējat atbalstīto organizāciju kvalitāti??