Mājas lapa » Karjera » 6 neparedzēti izaicinājumi darbā no mājām - kā izvairīties no mājas biznesa likteņa

    6 neparedzēti izaicinājumi darbā no mājām - kā izvairīties no mājas biznesa likteņa

    Es nopelnu pienācīgu iztiku, bet tas nav tāpēc, ka es sekoju darba protokoliem, kurus veicina šīs reklāmas. Esmu iemācījusies smago ceļu, ka nepastāv tādas nogurdinošas darba vietas politikas kā apģērba kodi un parastais darba laiks, jo vadītājiem un vadītājiem patīk satraukt savus darbiniekus. Tā vietā šī politika palīdz darbiniekiem efektīvi strādāt un padarīt uzņēmumus rentablus. Turklāt tagad es vairāk nekā jebkad agrāk novērtēju visus administratīvos uzdevumus, kurus iepriekš varēju ignorēt, strādājot lielākā uzņēmumā.

    Nesaprot mani nepareizi; Man patīk strādāt sev un strādāt no mājām. Kontrolēt manus ienākumus ir gan izaicinoši, gan iepriecinoši. Bet es arī zinu, ka tipiska mājas biznesa retorika kultivē attieksmi, kas veicina uzņēmēju augsto uzņēmējdarbības neveiksmes līmeni.

    Šeit ir seši piemēri, kā mājas biznesu reklamēšanai izmantotās mantru patiesībā tās var nobraukt no sliedēm.

    Izaicinājumi darbā no mājām

    1. “Izveido pats savu grafiku”

    Izklausās pievilcīgi, vai ne? Vairs nav jāiestata modinātājs pulksten 6:00 no rīta. Nevajag visu dienu sēdēt savā kubā un iegūt pieticīgu stundu pusdienām. Iestatiet pats savu stundu un strādājiet, kad jums tas patīk. Laika brīvība ir jūsu!

    Ja vien tas nedarbojas šādā veidā.

    Jēdziens “parasts darba laiks”, iespējams, ir visefektīvākais laika pārvaldības rīks, kas cilvēcei zināms. Kad jūsu priekšnieks pasaka, ka noteiktā laikā esat darbā, un pēc tam pasaka, kuru laiku atstāt, jūs zināt, kad jums vajadzētu strādāt un kad jūs varat brīvi nodarboties ar citām interesēm vai pavadīt laiku kopā ar ģimeni. Jūs pat varat plānot dienas, nedēļas vai mēnešus iepriekš, jo jūs zināt, kad jūs strādāsit.

    Tomēr, ja mājās strādājat vaļīgi zosu, jūs varat nonākt lielās nepatikšanās. Tas ir pietiekami vienkārši, lai sēdētu pie sava galda, lai sāktu projektu, bet uzturēšanās tajā ir daudz lielāks izaicinājums. Protams, jūs, iespējams, iegūsit stundu vai divas darba, pirms sapratīsit, ka jums ir jāmazgā veļa vai jāskrien uz veikalu. Jūs sākat darbu no jauna, lai tikai jūs varētu novērst uzmanību no cita notikuma. Iespējams, ka jūs iegūsit labu astoņu stundu darbu, bet tā vietā, lai strādātu no pulksten 9 līdz 18 (ieskaitot pusdienu pārtraukumu), tagad strādājat no pulksten 10 līdz 11, pateicoties savam “elastīgajam” grafikam..

    Vēl sliktāk, ja dienas beigās saproti, ka neesi bijis tik produktīvs, kā vajadzēja, šodienas darba slodzi var pārcelt uz rītdienas grafiku. Galu galā jūs varat atrast grafiku, kurā jūs strādājat (ieslēdzat un izslēdzat) divpadsmit stundas dienā, septiņas dienas nedēļā, jo jūs labi nepārzināt savu laiku.

    Kā izvairīties no laika pārvaldības likumprojekta: Nosakiet savas darba dienas un stundas un pieturieties pie tām. Es ieteiktu savu darba grafiku balstīt uz grafiku, kuru uztur jums vistuvākie (t.i., laulātais, ģimene un draugi). Parastais grafiks ne tikai padarīs jūs produktīvāku, bet arī ļaus pavadīt laiku kopā ar jums svarīgiem cilvēkiem. Galu galā, ja viņi strādā no 9 līdz 5, no pirmdienas līdz piektdienai, viņi būs visvairāk pieejami socializācijai vakaros un nedēļas nogalēs.

    Ja jūs nolemjat pieturēties pie izmēģinātajiem un patiesajiem 9 līdz 5, jūs joprojām gūsit dažas nozīmīgas priekšrocības, strādājot mājās. Tā kā uz darbu nav jādodas uz mājām, joprojām varat gulēt līdz pat darba dienas sākumam. Turklāt, ja jums vajadzēs veikt svarīgus uzdevumus, piemēram, vest bērnu pie ārsta, jums nebūs jāpieprasa atļauja.

    2. “Darbs jūsu pidžamā”

    Lai arī man patīk, ka mans “brauciens uz mājām” sastāv no izkāpšanas no gultas un piecu pēdu gāšanas pie sava galda, patiesība ir tāda, ka es esmu daudz produktīvāks, kad es vispirms eju vēl dažus soļus uz dušu un pēc tam uz mans skapis tīru, “parastu” apģērbu. Es zinu, ka pidžamas darbam ir sava pievilcība, bet, ja vien es nededzinu pusnakts eļļu, es labāk strādāju savās ielu drēbēs.

    Lūk, kāpēc:

    • Pidžama un miegs, manuprāt, ir cieši saistīti. Kad es strādāju pidžamās, es esmu mazāk efektīvs, lai iegūtu darbu.
    • Pidžamā, kurā gulēju iepriekšējā naktī, ir grūti justies tīram un svaigam. Jūtoties tīri, noteikti tiek uzlabots paveiktā darba apjoms, kā arī tā kvalitāte.
    • Ja man jāatstāj savas mājas, pat uz īsu tikšanos vai skrējienu uz veikalu, laiks, kas vajadzīgs, lai sakoptos un saģērbtos, manām ārējām aktivitātēm piešķir papildu stundu. Tas varbūt neizklausās daudz, bet tas vēl vairāk sadala manu darba dienu un var vēl vairāk apgrūtināt atgriešanos darbā. Ja man jau ir duša un ģērbies, pirms sēžu pie sava galda, tad starp aktivitātēm es pāreju daudz raitāk.

    Kā izvairīties no Dress Code Doom: Lai gan, tiekoties ar klientiem un pārdevējiem, jūsu drēbju skapī noteikti vajadzētu būt profesionāliem priekšmetiem, jums visu dienu nav jāsēž mājās uzvalkā. Tā vietā iegādājieties sev ērtu apģērbu darbam mājās. Savās mājas darba dienās es dodu priekšroku mīkstiem t-krekliem, legingiem, jogas biksēm un brīvām kleitām, kas izgatavotas no viegla auduma. Šīs drēbes ir ērtas un ļauj man aizskriet uz veikalu, nemeklējot dušu, vai sarunāties ar paku piegādes vadītāju, nemedījot mantiņu..

    3. “Iestatiet savus ienākumu mērķus”

    Man ir aizdomas, ka tā ir lielāka problēma vientuļajiem cilvēkiem, kuri neatbalsta ģimeni. Tomēr joprojām ir viegli nokļūt slazdā, nosakot īstermiņa ienākumu mērķus un pēc tam nostrādājot minimālo summu, lai tos sasniegtu. Šīs pieejas briesmas ir tādas, ka tas neļauj jums veidot ilgtermiņa uzkrājumus, un tas ir kaut kas, kas visiem vajadzētu būt, it īpaši pašnodarbinātajiem..

    Kaut arī nosakot funkcionējošu mēneša budžetu, nav nekas nepareizs, jums vajadzētu nopelnīt tik daudz, cik varat saprātīgā darba grafikā. Ja strādājat tikai tik daudz, lai segtu rēķinus, jūs gatavojaties ilgtermiņa finanšu katastrofai.

    Kā izvairīties no finanšu likumiem: Tā vietā, lai katru dienu mēģinātu nopelnīt noteiktu dolāra summu, mēģiniet nopelnīt tik daudz, cik varat savā darba dienā. Tas nozīmē saprātīga darba grafika noteikšanu un ievērošanu un tā strādāšanu katru dienu, pat ja pusdienlaikā esat sasniedzis “ikdienas mērķi”. Neuztraucieties, liekā nauda nekaitēs, un vēlāk tas var ietaupīt jūsu bekonu, ja vēlāk slimojat vai izturaties uz burvestību..

    4. “Ignorēt administratīvo darbu”

    Iepriekšējās darbavietās man bija jāaizpilda diezgan daudz starpbiroju dokumentu: laika kontrollapas, ceļa izdevumu pārskati un ārštata darbiniekiem un pārdevējiem maksājamo rēķinu pieprasījumi. Tomēr tas nebija nekas, salīdzinot ar kopējo ikdienas dokumentu daudzumu, ko apstrādā mans uzņēmums. Tagad, kad man ir jānosūta savas vēstules, jārezervē pašas aviobiļetes un jāsabalansē manas grāmatas, es patiesi novērtēju to, kas nepieciešams tradicionālā biznesa vadīšanai.

    Ja domājat, ka darbs sev nozīmē, ka jūs varat neievērot ikdienišķus uzdevumus, padomājiet vēlreiz. Faktiski jūs, iespējams, beigsities darīt vairāk administratīvā darba nekā jūs kādreiz darījāt vecajā darba vietā. Un pat nedomājiet par šo lietu izpūšanu. Uzņēmējdarbības pamatus ignorēšana (piemēram, rēķinu apmaksa, nodokļu sagatavošana un rēķinu izrakstīšana klientiem) ir drošs veids, kā ne tikai sagraut savu biznesu, bet, iespējams, arī šajā procesā nonākt nepatikšanās ar IRS..

    Kā izvairīties no nepareizas pārvaldības likumprojekta: Katru dienu ieplānojiet noteiktu laika periodu administratīvajiem uzdevumiem. Šajā laikā apmaksājiet rēķinus, izrakstiet rēķinus klientiem, pasūtiet biroja piederumus un apstrādājiet pastu. Dariet to katru dienu vienā un tajā pašā laikā, lai tas kļūtu par jūsu ikdienas sastāvdaļu.

    5. “Iestatiet pats savu maksājumu politiku”

    Ja klienti nesaņems samaksu savlaicīgi vai vispār, jūsu bizness var ātri novirzīties no sliedēm. Kad strādājat lielākā uzņēmumā, jūs parasti saņemat samaksu savlaicīgi kā pašsaprotamu. Jūs varat izvairīties no šādām problēmām, iestatot un izpildot skaidras maksājumu politikas. Dr Phil saka: "Jūs iemācāt cilvēkiem izturēties pret jums." Es saku: "Jūs iemācāt klientiem, kā jums maksāt."

    Nosūtot profesionāla izskata rēķinu tūlīt pēc darba pabeigšanas, jūs klientam skaidri norādāt, ka sagaidāt, ka viņam samaksās. Runājot ar klientiem, nekautrējieties runāt par savām likmēm un pārliecinieties, ka esat vienojušies par noteikumiem. Daži ārštata darbinieki pirms darba uzsākšanas pat prasa jauniem klientiem noguldījumus. Tā kā jūsu iespējas saņemt apmaksu laika gaitā samazinās, ir svarīgi sazināties ar klientiem, kas maksā lēnām, tiklīdz viņi nokavē maksājuma termiņu..

    Kad jūs nesekojat līdzi maksājuma pieprasīšanai, klienti pieņem, ka jums vai nu nav vienalga, vai tiek samaksāts, vai arī jūs esat apliets uzņēmējs, kurš nesekos līdzi nesamaksātiem rēķiniem. Pat klienti, kuri plāno apmaksāt, var padarīt jūsu rēķinus par zemu prioritāti, ja viņi domā, ka ar tiem var atbrīvoties. Nekautrējieties no konfrontācijas ar samaksu, jo jūs uztraucaties par “attiecību” uzturēšanu ar savu klientu. Tāpat kā jebkuras attiecības, ja jūs nenoteiksit robežas un cerības, tas galu galā kļūs skābs. Jums nav nepieciešami klienti, kas nemaksā.

    Kā izvairīties no nelāgas nāves: Rakstiet savas maksājumu politikas rakstiski un, ja iespējams, arī mutiski izskaidrojiet tās. Tūlīt pēc darba pabeigšanas vai uzdevuma izpildes nosūtiet klientiem profesionālu rēķinu, iespējams, izmantojot tādu pakalpojumu kā Freshbooks. Rēķinā jānorāda maksājuma termiņš, kā arī klienta maksājuma iespējas. Piedāvājiet klientiem arī vairākas maksājuma iespējas. Piemēram, es pieņemu tiešos PayPal maksājumus, kredītkartes, izmantojot PayPal, kā arī čekus un naudas pārvedumus. Atvieglojiet klientiem iespēju jums samaksāt!

    6. “Eschew Schmoozing un nozares iesaistīšana”

    Esmu bijusi daudzās izstādes un nozares pasākumos, un zinu, ka tie var būt garlaicīgi. Viņi tomēr pārstāv labāko iespēju izveidot sakarus un uzzināt par to, kas notiek jūsu jomā. Ja jums nav budžeta par dalību izstādēs, dalību profesionālajās asociācijās vai abonēšanu tirdzniecības žurnālos, jūs galu galā zaudējat visas priekšrocības, kas jums ir pār konkurentiem..

    Atcerieties, ka jums nav mārketinga nodaļas vai pārdošanas personāla, lai jūsu bizness paliktu potenciālo partneru un klientu prātā. Tas ir tikai jūs. Tāpēc iesaistieties savā profesionālajā sabiedrībā un pārliecinieties, ka, runājot ar kolēģiem, zināt, ko jūs runājat.

    Kā izvairīties no neziņas liktenis: Dodieties uz vismaz divām gadatirgām gadā un katru dienu veltiet 20–30 minūtes, sekojot līdzi savam nozares līmenim. Ieprogrammējiet savu lasītāju, lai nosūtītu nozares jaunumu virsrakstus un atbilstošus emuāra ierakstus. Brīvprātīgais profesionālo asociāciju komitejās un projektos. Tas prasa pūles, bet klientus pārsteidz zināšanas un apņemšanās, kas jums nozīmē vairāk biznesa.

    Nobeiguma vārds

    Nav nekas tāds, kā strādāt mājas biznesā, un tas ir daudz priekšrocību. Bet neticiet hype. Kļūšana par pašnodarbinātu nozīmē, ka jūsu amata loma pēkšņi paplašinās, un jums ir vairāki amatu apraksti, nevis viens. Lai gan jums pašam nav jāraksta darbinieka rokasgrāmata, pārdomājiet standarta biznesa politikas un procedūras, lai redzētu, vai tās var palīdzēt jūsu mājas biznesam darboties nevainojami..

    Ja esat pašnodarbināts vai strādājat mājās, kādi ir lielākie izaicinājumi, ar kuriem jūs ikdienā saskaraties? Vai jums ir kāds īpašs stils vai veids, kā jūs varat paveikt lietas??

    Omni Cancun Hotel & Villas