Iestāšanās militārajā vidusskolā - ieguvumi un riski

Iespēja iemācīties militārajā dienestā atbildību, koncentrēšanos un disciplīnu var dot labumu cilvēkiem mūža garumā. Militārpersonām māca, kā pieņemt lēmumus ekstremālos apstākļos un darboties stresa periodos - civilās dzīves kritiskajām īpašībām. Tomēr ir svarīgi pilnībā izprast militārā dienesta riskus, kā arī ieguvumus un to, ko nozīmē saistības ar karjeru bruņotajos spēkos.

Militārā pieredze un veiksme

Politiskie vadītāji

Papildus militārā dienesta finansiālajiem ieguvumiem tā sniegtās mācības un pieredze daudziem ļāva sasniegt augstus amatus politikā un biznesā. Kopš Otrā pasaules kara 10 no Amerikas Savienoto Valstu 12 prezidentiem ir dienējuši valsts armijā. Kamēr senatoru un militāro dienestu pārstāvošo personu skaits kopš pagājušā gadsimta 70. gadiem ir nepārtraukti samazinājies, veterāni joprojām pārstāv ievērojamu Kongresa daļu. Pēc Kongresa Pētniecības dienesta datiem, 73% 92. kongresa laikā (no 1971. līdz 1972. gadam) bija militārā pieredze, savukārt 18,7% no 114. kongresa (no 2015. līdz 2016. gadam) bija veterāni.

Biznesa vadītāji

Valsts lielāko uzņēmumu izpilddirekcijas ir pilnas ar militāriem veterāniem. Tie ietver:

Frederiks V. Smits: FedEx dibinātājs un izpilddirektors dienēja ar Jūras spēkiem divos pienākumu pildīšanas maršrutos Vjetnamā.
Rodžers Staubačs: Staubahs, bijušais Heisman Trophy uzvarētājs un nacionālās nekustamo īpašumu firmas dibinātājs, absolvējis ASV Jūras akadēmiju un divus gadus kalpojis Vjetnamā.
Alekss Gorskis: Džonsona un Džonsona priekšsēdētājs un izpilddirektors ir beidzis ASV Militāro akadēmiju un sešus gadus dienējis ASV armijā.

Saskaņā ar Jaunā Amerikas drošības centra 2012. gada ziņojumu, iespējams, uzņēmumi maksās augstākas sākuma algas darbiniekiem, kuriem ir militārais dienests. Darba devēju izvēlētie iemesli ir šādi:

Līderības un komandas darba prasmes: Parasti veterāni ir vadījuši kolēģus, pieņēmuši norādījumus no citiem un darbojušies kā nelielas komandas sastāvdaļa.
Raksturs: Veterāni tiek uztverti kā uzticami, uzticami un bez narkotikām, un viņiem ir stingra darba ētika.
Uzbūve un disciplīna: Uzņēmumi, īpaši tie, kas uzsver drošību, novērtē veterānu pieredzi, ievērojot noteiktās procedūras.
Ekspertīze: Uzņēmumi novērtē veterānu tehniskās prasmes, pieredzi saistībā ar darbu un militārās sabiedrības izpratni.

Uzņēmēji

Veterāni ir atbildīgi par ievērojamu jauno uzņēmumu un mazo uzņēmumu procentuālo daļu, kas izmanto pieredzi un izglītību, kas sniegta viņu dienesta laikā. Saskaņā ar Mariannas Hudsones rakstīto žurnālā Forbes, 30% no visiem Amerikas uzņēmumiem pieder veterāniem. Tā rezultātā Nacionālā veterānu īpašā biznesa asociācija ar lepnumu paziņo: “Gūtās mācības un militārajā dienestā dzīvojušie, piemēram, vadība, komandas darbs, konkurences gars, orientācija uz misiju un ambīcijas, ir tie paši atribūti, kas nepieciešami, lai gūtu panākumus biznesā.”

Militārais dienests vai karjera bruņotajos dienestos ir pievilcīga alternatīva koledžai daudziem jauniem vīriešiem un sievietēm pēc vidusskolas absolvēšanas.

Augošās koledžas izmaksas

Augstās koledžas izglītības izmaksas ir piespiedušas daudzus vidusskolu beidzējus apsvērt alternatīvus ceļus uz koledžu un darba karjeru. Saskaņā ar Koledžas padomes teikto, pamatskolas grāda izmaksas par ienākošo pirmkursnieku apmēram 2016. gadā valsts skolā pārsniegs USD 100 000. Kaut arī daudzi studenti izmanto stipendijas pēc nopelniem un vajadzībām, Valsts izglītības statistikas centrs aprēķina, ka stipendijas un stipendijas studentiem, kas apmeklē četrgadīgu koledžu, ir mazāk nekā 5500 USD gadā.

Diemžēl lielākajai daļai koledžas studentu - pat tiem, kas saņem stipendijas un stipendijas - ir jābūt atkarīgiem no vecāku palīdzības un aizdevumiem, lai samaksātu par koledžu. Tā kā vidējie ģimenes ienākumi 2015. gadā ir vidēji USD 56 516 (saskaņā ar Sentluisas Federālo rezervju bankas datiem), vecāki nonāk grūtībās, kur viņi ir spiesti izvēlēties starp bērna izglītību, tērēt savus ietaupījumus, aizņemoties vai gandrīz līdz nabadzības līmenim. Īpaši apgrūtinātas ir ģimenes, kurās ir vairāk nekā viens bērns.

Ar nelielu izvēli tie, kas vēlas iegūt koledžas grādu, paļaujas uz nepilna laika darbu, studentu kredītiem vai abu apvienojumu. Džordžtaunas universitātes Izglītības un darbaspēka centra ziņojumā secināts, ka 70% līdz 80% studentu strādā pilnu vai nepilnu darba laiku. Tomēr, strādājot ar pilnu slodzi ar minimālo algu, “nepietiek, lai samaksātu mācību maksu lielākajā daļā koledžu, daudz mazāk istabu, pansiju un citus izdevumus”, teikts ziņojumā..

Nav pārsteidzoši, ka vidējais absolvents 2016. gadā pameta koledžu ar vairāk nekā 37 000 ASV dolāru parādiem saskaņā ar skaitļiem, ko The Wall Street Journal apkopojis finanšu palīdzības eksperts Marks Kantrovičs. Diemžēl daudzi uzzina, ka augstskolas grāds negarantē ne labu darbu, ne gaišu nākotni. Ņujorkas Federālo rezervju bankas 2014. gada ziņojumā tika norādīts, ka tie, kas absolvē zemākus 25% no viņu koledžas klases, pelna apmēram tikpat vai mazāk nekā parasti strādājošie ar vidējo izglītību. Par laimi ir alternatīvas bakalaura grādam tiem studentiem, kuri nav pārliecināti par četrgadīgās skolas izdevumu segšanu.

Ieguvumi no iekļaušanas bruņotajos spēkos

Tā kā koledžas izmaksas turpina pieaugt, daudzi vidusskolu absolventi apsver iespēju iekļauties militārajā dienestā kā vienīgo cerību mācīties ārpus vidusskolas, uzskata Alternet. Iesaistīšanās armijā ir arī veids, kā rīkoties šādi:

1. Atrodi sevi

Psihologs Džefrijs Arnetts savā grāmatā “Jaunie pieaugušie Amerikā: vecuma iestāšanās 21. gadsimtā” saka, ka cilvēki vecumā no 18 līdz 29 gadiem ir pārejas posmā no pusaudža un pieauguša cilvēka vecuma. Daudziem ir grūts uzdevums noteikt savu identitāti un to, kur tās iekļaujas sarežģītā sabiedrībā. Gandrīz puse studentu, kas iestājas koledžā, pamet pirms grāda iegūšanas, un tie, kuri iegūst grādus vidēji vairāk nekā četrus studiju gadus.

Kaut arī ir dažādi iemesli, kas ietekmē priekšlaicīgas mācību pārtraukšanas līmeni, Jordānija Veismans no Atlantijas okeāna apgalvo, ka ievērojams iemesls ir “ne katrs students ir sagatavots. Viņi arī nevēlas atrasties koledžā vai arī viņiem nav skaidra priekšstata par to, ko viņi tur dara. ” Lai kļūtu par veiksmīgu pieaugušo, ir nepieciešama pareiza neatkarības un atbalsta kombinācija - un kalpošana armijā daudziem to nodrošina.

2. Kalpojiet savai valstij

Jūras virsnieks Stantons Koers, kurš dienēja Irākā, laikrakstā The Federalist rakstīja: “Neviens neatrodas armijā pret viņa gribu. Veterāna dienests karā ir nozīmīgs nevis tāpēc, ka mēs esam īpaši, bet tieši tāpēc, ka neesam. Mēs brīvprātīgi devāmies, gājām, izdarījām to, ko tauta lūdza. ” Patriotisms - mīlestība uz savu valsti - ir spēcīgs pamudinājums iestāties armijā, un veterāni ir vieni no tiem, kurus pateicīgā tauta visvairāk ciena..

ASV pilsoņi gadu desmitiem militārpersonas ir ierindojuši institūcijā, kurā viņiem ir vislielākā uzticība. Saskaņā ar Gallup aptauju militārpersonas ir ierindojušās augstāk par baznīcu, medicīnas sistēmu un bankām. Aptaujāto skaits bija 9 līdz 12 reizes ticamāks par bruņotajiem dienestiem nekā attiecīgi lielais bizness un Kongress. Pew Research Center aptaujā tika vērtēts militārā ieguldījums sabiedrībā augstāk nekā skolotāji, ārsti, zinātnieki vai inženieri, un armijas veterāns Džeisons Nultons žurnālam Task & Purpose atzīmēja, ka “karaspēku mūsdienās sabiedrība augstu vērtē neatkarīgi no tā, cik liels ir pats karš varētu ienīst. ”

3. Apmeklē koledžu bez parādsaistību samazināšanas

Marks Kantrovičs rakstā TIME apgalvo, ka pārmērīgam parādam ir būtiskas sekas uz mūžu, aizkavējot māju iegādi, laulības un bērnus. Lai nomaksātu izglītības parādu, absolventi bieži pieņem darbus ārpus savas interešu jomas, strādā garākas stundas vai veic papildu darbu, lai papildinātu savus ienākumus. Iestāšanās armijā neizslēdz iespēju iegūt koledžas grādu, bet atliek iestāšanos koledžā.

4. Saņemiet vērtīgu apmācību dažādās jomās

Katra no piecām militārpersonu atzariem - armija, flote, gaisa spēki, jūras kara flotes un krasta apsardze - piedāvā apmācības programmas, kas uzlabo jūsu civilpersonas karjeras iespējas. Karjeras iespējas ietver mākslu un fotogrāfiju, ziņas un plašsaziņas līdzekļus, aviāciju, inženierzinātnes, veselības aprūpi, cilvēkresursus un meteoroloģiju, kā arī citas jomas.

Laikā, kad tiek pildītas dienesta saistības, dalībnieki var saņemt koledžas kredītpunktus par savu pieredzi un apmācību, kurus ir pieņēmušas vairāk nekā 2300 koledžas un universitātes. Karavīri var saņemt profesionālu un tehnisku apmācību, lai izpildītu licencēšanas un pilnvaras civiliem darbiem, piemēram, elektriskajiem darbiem vai programmatūras inženierijai.

5. Ceļojumi pa valsti un ārzemēm

Saskaņā ar Politico teikto, dažādas ASV militārpersonu filiāles uztur bāzes 44 no 50 štatiem, un tām ir vairāk nekā 800 bāzes 70 valstīs. Aktīvā dienesta darbinieki katru gadu saņem apmaksātu atvaļinājumu 30 dienas, papildus divām brīvām dienām nedēļā lielākajai daļai norīkojumu, un viņi var izmantot savu ārpusnodokļa laiku, lai ceļotu uz citām atpūtas un atpūtas bāzēm, ja vēlas.

Arī dienesta locekļi un viņu tuvākās ģimenes var brīvi lidot ar militārām lidmašīnām, jo ir vietas. Militāras atlaides piedāvā daudzas komerciālas aviokompānijas, Amtrak, automašīnu nomas uzņēmumi, viesnīcas un kruīza līnijas. Visbeidzot, dienesta locekļi tiek automātiski reģistrēti Armed Services Vacation Club, kas piedāvā nedēļas uzturēšanos luksusa kūrortos visā pasaulē par zemu cenu - 349 USD..

Bruņoto pakalpojumu saistības

Militārais dienests nav paredzēts visiem - daži cilvēki to neinteresē, bet citi nekvalificējas. 1973. gadā Amerikas Savienotās Valstis atteicās no militārā projekta un izveidoja visu brīvprātīgo armiju. Dienas, kurās sociālie noziedznieki saskārās ar ieslodzījumu vai iesaisti, ir sen pagājuši.

Mūsdienās militārais personāls ir 18 gadus vecs (vai vecāks) vīrietis vai sieviete labā fiziskā formā, kuram ir vidusskolas diploms vai GED. Katrs karavīrs ir izturējis arī bruņoto dienestu profesionālās piemērotības akumulatora (ASVAB) pārbaudi ar aritmētiskās spriešanas elementiem, vārdu zināšanām, rindkopu izpratni un matemātikas zināšanām..

Likumīgi imigranti, kas dzīvo ASV, var iekļauties sarakstā, bet pirms atkārtotas iekļaušanas viņiem ir jāsaņem pilsonība. Katru gadu armijā ierodas apmēram 8000 nepilsoņu un saņem tādas pašas priekšrocības kā pilsoņu iesaistīšana. Imigranti dienestā ir tiesīgi saņemt paātrinātu pilsonības procesu. Nepilsoņu pieņemtie darbinieki, visticamāk, turpinās darbu karjerā, un tie kļūst arvien vērtīgāki, paplašinoties militāristu globālajai darba kārtībai.

Pakalpojuma saistības

Visi uzņēmumi, neatkarīgi no apkalpošanas nozares, apņemas nostrādāt vismaz astoņus gadus, ieskaitot aktīvās un neaktīvās rezerves. Lielākajai daļai ieslodzīto katrā kategorijā vajadzētu gaidīt četrus gadus, atzīstot, ka neaktīvu rezervistu var jebkurā laikā atsaukt uz aktīvo dienestu valsts ārkārtas stāvokļa dēļ.

Katra militārā filiāle piedāvā īpašas programmas, kurām var būt nepieciešams lielāks aktīvā dienesta īpatsvars, piemēram, Jūras spēku kodolenerģijas lauks. Darbinieki, kas iesaistās šajā programmā, piecus gadus pavadīs aktīvajā dienestā un trīs gadus neaktīvajās rezervēs. Kamēr Kongress ir norādījis katrai pakalpojumu nozarei piedāvāt īsākas aktīvās darba iespējas, īsāku termiņu iespējas ir ārkārtīgi ierobežotas.

Iesaistīšanās bonusi

Lai piesaistītu darbiniekus darbiem, kurus grūti aizpildīt, kuriem nepieciešama augstāka kvalifikācija vai kuriem nepieciešama speciāla apmācība ar augstu pamešanas līmeni, katrs no pieciem pakalpojumiem var piedāvāt līdz USD 40 000 (atkarībā no nozares un darba vietas) tiem, kuri pabeidz mācības un pastāvīgi strādā. piešķirti šiem darbiem. Prēmija parasti tiek izmaksāta katru gadu, un tā tiek aprēķināta par aktīvā dienesta gadu. Prēmija tiek papildināta ar citām standarta priekšrocībām, kas tiek piedāvātas visiem pakalpojuma dalībniekiem.

Darbiniekiem, kuri tiek aicināti aizpildīt šos grūti aizpildāmos darbus, var būt tiesības uz:

Papildus koledžas fondi. Šī nauda ir papildus līdzekļiem, kas pieejami, izmantojot G.I. Rēķins.
Papildu iesaistīšanās rangs. Iesaistītie ar koledžas kredītpunktiem vai dalību ROTC programmās var pretendēt uz iepriekšēju rangu vai paātrinātu paaugstināšanu ar augstāku samaksu. Piemēram, tipiskam personālam ir E-1 vērtējums, savukārt Navy personālam ar koledžas kredītpunktiem varētu būt tikpat augsta kā E-3 vērtējums..
Koledžas aizdevuma atmaksas programma. Visi pakalpojumi apmaksā visu vai daļu no valsts finansēta koledžas aizdevuma apmaiņā pret iesaisti.
Draugu programma. Visas filiāles piedāvā “draugu iesaukšanas” programmu, kurā divi viena dzimuma cilvēki var iesaistīties kopā, un viņiem tiek garantēts, ka viņi kopā izies pamatapmācību. Ja viņiem ir viens un tas pats darbs, viņi var arī iziet darba apmācību un kopā tikt norīkoti uz vienu un to pašu pienākumu bāzi.

Bruņotā dienesta pamata priekšrocības

Visiem bruņoto dienestu darbiniekiem ir tiesības uz īpašiem pabalstiem dienesta laikā un pēc tā, tai skaitā:

Pamatalga. Enlistees parasti sāk darbu E-1 servisa klasē ar ikmēneša samaksu USD 1566,90. Parasti personāla atalgojums sasniedz E-4 līmeni trīs gadu laikā pēc darba stāža, nopelnot USD 2 267,10 mēnesī atbilstoši pamatalgas likmēm, kas stājas spēkā 2016. gada 1. janvārī. Likmes katru gadu tiek automātiski palielinātas, pielāgojot dzīves dārdzību..
Īpašā samaksa. Militārie locekļi saņem īpašus un stimulējošus maksājumus, pamatojoties uz viņu norīkojumu, atrašanās vietu vai prasmēm. Šajā atalgojumā var ietilpt bīstamais pienākums, spēja runāt svešvalodās vai speciāli pienākumi. Dažos gadījumos, piemēram, kalpojot kaujas zonā, pamatalga un īpašie maksājumi ir atbrīvoti no nodokļiem.
Bezmaksas istaba, valde un formas tērpi. Iekļautie biedri, kas ir neprecējušies bez bērniem, uz pamatnes dzīvo kazarmās. Kad vervētāji dalās vienā istabā, viņi saņem papildu samaksu, bet karavīri, kuri dzīvo ārpus bāzes, saņem no nodokļiem neapliekamu pabalstu. Visi aktīvo dienestu locekļi saņem arī beznodokļu ikmēneša piemaksu par pārtiku, ko var izmantot ēdienreizēm pamata ēdamzālē, kā arī ārpus mājas. Visbeidzot, visiem darbiniekiem sākotnējā apmācības laikā tiek izsniegts pilns formas tērpu komplekts. Pēc tam viņi saņem pabalstu par apģērbu, lai aizstātu priekšmetus, kad tie nolietojas.
Bezmaksas veselības aprūpe un zobārstniecības aprūpe. Aktīvā dežuranta locekļi saņem bezmaksas aprūpi, izmantojot programmu ar nosaukumu Tricare Prime, ko parasti nodrošina piešķirts primārās aprūpes sniedzējs vai bāzes slimnīca. Arī veterāni ar vairāk nekā divu gadu aktīvo dienestu, kuriem ir ar pakalpojumu saistīta invaliditāte, var pretendēt uz mūža veterānu administrācijas pabalstiem.
Dzīvības apdrošināšana ar zemām izmaksām. Pakalpojuma dalībnieki var iegādāties līdz pat 400 000 USD lielu segumu par mēneša izmaksām 29 USD, izmantojot Servisa dalībnieku grupas dzīvības apdrošināšanu (SGLI). Polise automātiski sedz līdz 100 000 USD par traumatiskiem ievainojumiem neatkarīgi no jebkādiem invaliditātes pabalstiem. Kad karavīri pamet dienestu, viņi var pārvērsties apdrošināšanā saskaņā ar Veterānu grupas dzīvības apdrošināšanu.
Invaliditātes pabalsti. Dienesta locekļi, kuriem ir dienesta invaliditāte, Veterānu administrācija var pretendēt uz pabalstiem, kas pārsniedz USD 3 300 mēnesī.
Izglītības ieguvumi. Visi militārā dienesta locekļi ir tiesīgi saņemt mācību palīdzību, atrodoties aktīvajā dežūrā vai atrodoties rezervē. Palīdzība nav aizdevums, bet tiek uzskatīta par daļu no pamatalgas, un katru gadu tā var segt līdz 4500 USD mācību un nodevas. Saskaņā ar Post-9/11 GI likumprojektu vai Montgomery GI Bill pakalpojumu darbinieki un veterāni var saņemt līdz 36 mēnešiem (četriem parastajiem mācību gadiem) finansiālu palīdzību mācību, maksu, grāmatu, piederumu un mājokļa nodrošināšanai. Dienesta locekļiem, kuri vēlas izmantot Montgomerijas likumprojektu, ir jāveic iemaksa 100 ASV dolāru mēnesī par pirmajiem 12 aktīvā darba laika mēnešiem, bet par 36 mēnešiem skolā viņi saņems USD 1 857 (plus gada palielinājums)..
Mājas finansēšana. Pašreizējie bruņoto dienestu locekļi un veterāni ir tiesīgi saņemt federālās valdības garantētus mājokļu aizdevumus Veterānu administrācijas pakļautībā. Programma paredz 100% finansējumu mājām līdz USD 417 000 vai lielākiem ar noteiktiem nosacījumiem. Cik reizes veterāns var izmantot VA pabalstu, nav ierobežojumu, lai gan maksimālā summa, kas jebkurā laikā var būt nenomaksāta, ir ierobežota. Turklāt daudzas valstis veterāniem nodrošina mājokļu un zemes pirkšanas finansējumu par zemākām likmēm.

Bruņoto dienestu briesmas

Nekad nevajadzētu aizmirst vai nenovērtēt to tūkstošu jauno vīriešu un sieviešu apņemšanos un drosmi, kuri labprātīgi vēlas iesaistīties kaitējuma ceļā, lai aizstāvētu savu valsti. Militārpersonas ne tikai cīnās ar Amerikas kariem, bet arī palīdz tādās katastrofiskās ārkārtas situācijās kā zemestrīces, plūdi un slimību uzliesmojumi. Šī nasta gulstas uz mazāk nekā 1% iedzīvotāju pleciem - katru gadu ārzemju skolas apmeklē vairāk ASV studentu nekā iesaistīti militārajā jomā.

Tā kā armijā dien tikai neliels procents amerikāņu, sabiedrības priekšstati par briesmām, ar kurām saskaras tipiskais dienesta vīrietis vai sieviete, var būt ievērojami pārspīlēti. Saskaņā ar Kongresa Pētniecības organizācijas (CRO) apkopotajiem datiem mazāk nekā 1% no aktīvajā dienestā strādājošajiem laika posmā no 1980. līdz 2010. gadam ir miruši dienesta laikā, un lielākā daļa nāves gadījumu bija nejauši. Katrā karā visvairāk bojāgājušo un ievainoto ir ASV armija, kurai seko jūras kara flotes.

Saskaņā ar CRO ziņojumu aptuveni 31% aktīvā dienesta locekļu Persijas līča kara laikā (Desert Shield un Desert Storm) dienēja “teātrī” - sauszemes, jūras un gaisa zonā, kas tieši iesaistīta kara operācijās. Tomēr lielākā daļa militārā personāla, kas atrodas operācijas vietā, kalpo nevis kombaina lomās štābā / administrācijā, loģistikā un dzīvības uzturēšanā. Stantons Koers apgalvo, ka “vairums no mums, kas ir devušies aizjūras zemēs, pat nonākuši kaujas zonā, nekad nav dzirdējuši īsu dusmu izšaušanu. Mēs brīvprātīgi devāmies, gājām, izdarījām savus darbus, atgriezāmies. Un tas ir diezgan daudz. ”

Saskaņā ar Džona J. Makgreta analīzi “Šķēpa otrs gals: zobu un astes attiecība (T3R) mūsdienās bija tikai 25% militārpersonu, kas bija kaujas lomā Irākā 2005. gada janvārī, lai arī tos papildināja nemilitāri darbuzņēmēji. Militārās operācijas. ” Lai arī nāves vai ievainojumu riski sabiedrības uztverē bieži tiek pārspīlēti, tie tomēr ir reāli.

Un šādi riski var pārsniegt arī iesaistes periodu. Saskaņā ar Veterānu administrācijas pētījumu vīriešu dzimuma veterāniem bija par 18% lielāka iespēja pašnāvību nekā viņu civilajiem kolēģiem, savukārt veterānu sievietes bija 2,4 reizes biežāk nekā civiliedzīvotājas. Gandrīz divas trešdaļas veterānu pašnāvību bija 50 gadus veci un vecāki.

Nobeiguma vārds

Laikmetā, kad korporācijas palielina ienākumus, atceļot darbinieku pabalstus un pārceļot darbu uz ārzemēm, pensiju drošība ir pazudusi, un pastāvīga izglītība ir priekšnosacījums darba drošībai, militārā iesaistei var būt ievērojamas priekšrocības. Daudziem militārpersonas ir vienīgais ceļš uz koledžas grādu un profesionālo statusu. Citiem iespaids bruņotajos dienestos ir iespēja pārbaudīt sevi, iegūt vērtīgu briedumu un redzēt pasauli. Pat ar iespējamajām briesmām militārā karjera nodrošina dzīvību un drošību, ko daži cilvēki meklē sev un savai ģimenei.

Vai jūs uzskatāt, ka militārā dienesta priekšrocības ir apņēmības un riska vērts??