Palieciet mājās mamma salīdzinājumā ar strādājošo mammu - kas jums ir piemērots?

Tomēr no loģistikas viedokļa lēmums bija daudz grūtāks. Tā kā manam vīram un man katram bija diezgan ilgs brauciens uz darbu un mājām, mēs zinājām, ka mums būs jāpielāgo savi grafiki, lai savlaicīgi varētu uzņemt bērnudārzus un pamest bērnus. Mums vienkārši nebija ērti auklēt, un izmaksas būtu bijušas pārmērīgas. Plus, no emocionālā viedokļa, ideja atstāt savu mazuli uz dienu nožēloja manas smadzenes, tik ļoti, ka man bieži šķita, ka es noplēstu brīdi, kad iekāpju tajā autobusā uz pilsētu.

Neapšaubāmi grūts lēmums ir lēmums par atgriešanos darbā pēc bērniņa piedzimšanas. Pieaugošās bērnu aprūpes izmaksas kopā ar stresu, kas saistīts ar gan mājsaimniecības, gan karjeras pārvaldīšanu, daudziem jaunajiem vecākiem liek domāt, kā rīkoties. Ja jūs saskaraties ar šo dilemmu, apsveriet atgriešanās darbā monetārās, loģistikas un emocionālās sekas, salīdzinot ar palikšanu mājās ar bērnu.

Atgriešanās darbā izmaksas

Papildus biežajai loģistikai, ja divi vecāki strādā ārpus mājas, atgriešanās darbā pēc bērna piedzimšanas ne vienmēr ir finansiāli pamatota. Varētu domāt, ka, zaudējot visu algu, jūs ciešat milzīgu finansiālu triecienu, bet, apsverot izmaksas, kas rodas, strādājot, neto ienākumu zaudējumi var nebūt tik nozīmīgi, kā jūs sākotnēji paredzējāt.

Bērnu aprūpe

Bērnu aprūpe ir galvenie izdevumi, strādājot pilnu darba laiku ārpus mājas. Ja vien jums nav paveicies, ka tuvumā atrodas kāds ģimenes loceklis, kurš vēlas bez maksas noskatīties jūsu bērnu, sagaidiet, ka dakša pārņems milzīgu algas daļu, lai samaksātu kādam citam, kas vēro jūsu bērnu.

Šīs ir visizplatītākās bērnu aprūpes iespējas zīdaiņiem:

• Dienas aprūpes centri. Saskaņā ar Nacionālās bērnu aprūpes resursu un nosūtīšanas aģentūru asociācijas datiem, ASV dienas aprūpes centra vidējās izmaksas ir 11 666 USD gadā vai 972 USD mēnesī par zīdaiņu un mazuļu aprūpi. Cenas svārstās no 3582 USD līdz 18 773 USD gadā vai no 300 USD līdz 1564 USD mēnesī un atšķiras atkarībā no ģeogrāfiskā reģiona. Parasti lielākās nodevas maksā tie, kas atrodas tuvu lielām pilsētām.
• Dienas aprūpes mājās. BabyCenter ziņo, ka vidējā dienas aprūpes iestāde ASV par mazuļu un mazuļu aprūpi maksā apmēram 7761 USD gadā jeb 646 USD mēnesī. Cenas svārstās no 3582 USD līdz 11 940 USD gadā vai no 300 USD līdz 995 USD mēnesī, un tām ir tendence būt augstākām lielākajās pilsētās un ap tām. Lai gan dienasgaismas aprūpe mājās ir lētāka nekā dienas aprūpes centri, daži mājās strādājoši pakalpojumu sniedzēji nepiedāvā tik daudz, kā pagarināts darba laiks un plānošana. Turklāt, tā kā mājas dienas aprūpes pakalpojumu sniedzēji ne vienmēr ir licencēti, var rasties zināmas bažas par to, vai viņi var ievērot tos pašus veselības un drošības standartus kā viņu kolēģi, kuri darbojas centrā..
• Auklītes. Izmantojot auklīti, jums nav jāuztraucas par to, ka jūs varat agri no rīta pārcelt savu bērnu uz dienas aprūpes centru vai savlaicīgi aiziet no darba, lai viņu paņemtu, taču papildu ērtības jums varētu maksāt. BabyCenter atklāj, ka aukles vidējās izmaksas ir 500 līdz 700 USD nedēļā vai 2 167 līdz 3 033 USD mēnesī par pilnas slodzes aprūpi. Par dzīvojošu auklīti var būt iekasēta mazāka maksa par istabu un ēdienu, taču tad jums ir jāapsver izmaksas, kas rodas, barojot citu pieaugušo, un tas, vai vēlaties, lai bērnu aprūpes sniedzējs jūsu mājās dzīvotu pilnu darba laiku. Nomājot auklīti, jums var rasties arī citi izdevumi, piemēram, jums jānodrošina veselības apdrošināšana un apmaksāts atvaļinājumu laiks, kas prasa arī naudas pārskaitīšanu rezerves kopšanai..

Jūsu bērnu skaitam var būt liela loma bērna kopšanas izmaksu noteikšanā. Piemēram, aukles mēdz iekasēt vairāk maksu par vairākiem bērniem nekā par vientuļiem bērniem, jo ​​tiek veikts papildu darbs, un daži iekasē prēmiju jaunākiem zīdaiņiem, jo ​​viņiem parasti ir nepieciešama lielāka praktiskā aprūpe. Daži vecāki atgriežas darbā pēc pirmā bērna, jo, maksājot dienas aprūpes nodevas, viņiem paliek pietiekami daudz naudas, lai darbs būtu vērtīgs. Tomēr, ja jums ir divi vai vairāk mazi bērni, kuriem visiem nepieciešama pilna laika aprūpe dienas laikā, tad jūsu bērna kopšanas izmaksas var beigties ar jūsu algas iztērēšanu vai algas samazināšanu līdz vietai, kurā strādājat tikai pilnu slodzi nav vērts pūles.

Tas ir tieši tas, kas notika ar manu draugu. Viņai bija jēga atgriezties darbā pēc pirmā bērna piedzimšanas, bet, kad viņai bija otrais divus gadus vēlāk, viņa izdarīja matemātiku un saprata, ka dienas aprūpes izmaksas par diviem plus vilciena caurlaide pilnībā liedz viņai maksāt par mājām. Viņai atgriešanās darbā nebija finansiālas jēgas, tāpēc viņa tagad paliek mājās kopā ar bērniem.

Lai arī ir taisnība, ka bērnu aprūpe ir milzīgi izdevumi, ir daži soļi, kurus varat veikt, lai ietaupītu naudu, ja par tiem jāmaksā:

• Sakārtojiet aukles akciju. Atrodiet vietējo ģimeni, kuras bērnu aprūpes vajadzības ir līdzīgas jums, un pa vidu sadaliet auklītes izmaksas. Lai arī lielākā daļa auklīšu iekasē papildu maksu par katru nākamo bērnu, jūs tomēr varat izcelties finansiāli, sadalot kopējos izdevumus ar citu ģimeni.
• Jautājiet savam dienas aprūpes centram par atlaidi māsai. Daži centri piedāvā pazeminātas likmes par katru nākamo jūsu reģistrēto bērnu. Citi piedāvā atlaidi katram bērnam, kad bērni apmeklē vairākus brāļus un māsas.
• Ieteikt draugiem savu dienas aprūpes centru. Daudzi centri piedāvā mācību kredītus apmaiņā pret nosūtījumiem. Lai gan daži ierobežo, cik daudz jūs varat nopelnīt par nosūtījumiem gadā, citi piedāvā neierobežotus stimulus.
• Priekšapmaksa par bērna kopšanu. Daži dienas aprūpes centri piedāvā atlaidi, ja maksājat par gadu pirms darba, nevis maksājot katru nedēļu vai mēnesi. Jūs varētu ietaupīt no 5% līdz 10% no kopējā rēķina, vienkārši samaksājot iepriekš.
• Izveidojiet atkarīgas aprūpes elastīgu izdevumu kontu. Izmantojot atkarīgo aprūpes FSA, jūs varat piešķirt USD 5000 gadā pirms nodokļu nomaksas, lai segtu dienas aprūpes izmaksas, ja esat precējies un iesniedzat kopīgi. Lai gan FSA nesamazinās jūsu bērna kopšanas nodevas, tā var samazināt jūsu kopējo nodokļu rēķinu. Vienīgais, par ko jums jābūt uzmanīgam, nav jāpiešķir pārāk daudz dolāru pirms nodokļu nomaksas, lai segtu bērna kopšanu. FSA darbojas pēc principa “izmanto vai pazaudē”, tāpēc, ja gada beigās FSA ir palicis pāri naudas, jums tas būs jāatsakās..

Skursteņi

Ja vien jūs nestrādājat no mājām vai nevarat staigāt vai velosipēdu veikt savu darbu, braucieni uz darbu un mājām ir vēl viens faktors, kas jāņem vērā, aprēķinot atgriešanās darbā izmaksas. Ja izmantojat sabiedrisko transportu, jums jāuzņemas maksa par ikmēneša vilciena vai autobusa caurlaidi. Atkarībā no dzīvesvietas tas var būt no USD 100 līdz USD 400 vai vairāk.

Ja braucat uz darbu, jums ir jārēķinās ar degvielu, autoceļu nodevām un automašīnas nolietojumu. Jo vairāk nobraukuma novietosit automašīnā, jo vairāk būs jāveic eļļas maiņa un jāveic citi šādi pamatapkopes darbi. Ja jums nav piekļuves bezmaksas autostāvvietai, jums ir jāatskaitās arī par šiem izdevumiem.

Jūs varat arī maksāt vairāk par auto apdrošināšanu, ja izmantojat savu automašīnu pārvietošanās vajadzībām. Dažas apdrošināšanas kompānijas piedāvā atlaidi automašīnām, kuras neredz daudz nobraukuma un tiek uzskatītas par atpūtas automašīnām.

Jūs varat ietaupīt naudu par transporta izmaksām, piešķirot dolārus pirms nodokļu nomaksas par braucienu uz darbu un atpakaļ. IRS ierobežojumi 2015. gadam ir USD 130 mēnesī par tranzīta caurlaidēm un USD 250 mēnesī par kvalificētiem stāvvietas izdevumiem. Daži cilvēki arī ietaupa naudu braucieniem uz darbu un mājām, braucot ar automašīnu, bet, ja mājās ir bērns vai bērni, iespējams, ka jums nepieciešama elastība, kas saistīta ar automašīnas vadīšanu turp un atpakaļ..

Apģērbs

Būt vecākiem palikt mājās nozīmē, ka nav jāuztraucas par biroja apģērba koda ievērošanu. No otras puses, biznesa garderobes uzturēšana un atjaunināšana maksā naudu. Pat ja jūsu drēbju skapis jau ir labi aprīkots, jums, iespējams, būs jāmaksā regulāri par ķīmisko tīrīšanu, kas varētu būt jebkur no dažiem dolāriem līdz vairākiem simtiem dolāru mēnesī atkarībā no jums piederošā apģērba veida..

Ņemiet vērā arī to, ka, ja jūs atgriezīsities darbā pēc bērna piedzimšanas, jūsu vecais drēbju skapis var neatbilst pārāk labi, kā jūs cerētu. Ja nevarat atgriezties savā vecajā kolekcijā, jums, iespējams, vajadzēs tērēt nedaudz naudas apģērbam, lai atgrieztos darbā. Biznesa tērpa izmaksas var svārstīties no 50 USD līdz vairāk nekā 300 USD atkarībā no tā, kur iepērkaties un ko pērkat. Uzkodas maksā tikai 20 USD, bet var pārsniegt arī USD 100 atzīmi, un blūzes un džemperi mēdz krist līdzīgā cenu diapazonā.

Jūs varat ietaupīt naudu darba apģērbā, aizņemoties apģērbu, nevis pērkot jaunus gabalus, vai arī mazgājot apģērbu, nevis vedot to uz ķīmisko tīrītavu. Tomēr, ja jūs žonglējat pilna laika darbu un mājās esat bērniņš vai vairāki bērni, iespējams, jums nav laika papildu veļas mazgāšanai.

Pusdienas un starpgadījumi

Atrodoties ārpus mājas visas dienas garumā, ir jāņem vērā jūsu uztura vajadzības. Atkarībā no grafika, iespējams, katru dienu birojā vajadzēs ēst vienu vai vairākas ēdienreizes.

Lai gan jums vienmēr ir iespēja iesaiņot pusdienas, lai ietaupītu naudu, dažos birojos ir ierobežota ledusskapja telpa, kas padara brūnā iepakojuma izaicinājumu. Arī tad, kad strādājat birojā, bieži rodas spiediens rīkoties, piemēram, apmeklēt grupas pusdienas, lai svinētu dzimšanas dienu, iekasēt dāvanu nesen paaugstinātajam kolēģim vai iegādāties Girl Scout sīkdatnes no sava priekšnieka meitas. Šīs izmaksas mēneša laikā var pieaugt.

Taupot naudu mājās

Ir loģiski, ka finansēm ir liela loma jūsu lēmumā atgriezties darbā, taču ir arī citi faktori, kas nav saistīti ar jūsu algu. Iespējams, jūs varēsit atgūt daļu naudas, ko zaudētu, ja nemaksātu algu, izmantojot šādus veidus:

• Ir vairāk laika gatavot. Ja atgriezīsities pilnu darba dienu, pastāv liela iespēja, ka jums būs mazāk laika gatavot ēdienu, kas nozīmē, ka jūs, visticamāk, tērēsit naudu restorānu maltītēm un restorāniem. Jūs varat pagatavot ēdienu mājās par mazāk nekā pusi no tā, ko vienas un tās pašas vakariņas maksātu ģimenes restorānā.
• Pārdošanas priekšrocību izmantošana. Ja strādājat pilnu slodzi, jūsu spēja vadīt darījumus parasti ir ierobežota ar naktīm un nedēļas nogalēm. Šajā gadījumā jūs varētu nonākt bez pārdošanas un maksāt vairāk par tādām lietām kā apģērbs, saimniecības preces un pārtikas preces. No otras puses, ja paliksit mājās, jums, iespējams, būs vairāk laika meklēt izdevīgus darījumus, iegādāties kuponus un izmantot durvju durvju tipa piedāvājumus, kas ir pieejami tikai noteiktās diennakts stundās..
• Nodokļu samazināšana. Ja esat precējies un kopā iesniedzat dokumentus, neatgriešanās darbā, jūs un jūsu dzīvesbiedrs varētu nonākt zemākā nodokļu kategorijā. Tas nozīmē, ka jūs varētu likvidēt mazāk nodokļus par sava laulātā ienākumiem.
• Ļaujot savam partnerim nopelnīt vairāk. Iespējams, ka jūsu dzīvesbiedram būs labāk finansiāli, ja izvēlēsities palikt mājās. Piemēram, laulātais, kuram nav jāuztraucas par priekšlaicīgu aiziešanu no darba, kad jūsu bērnam ir neparedzēta ārsta vizīte, vai kuram ir lielāka elastība strādāt novēloti, nesaskaroties ar dienas aprūpes uzņemšanas grafiku, var labāk veikt šo darbu, kā rezultātā tiek paaugstināts, piemaksāts vai iespēja strādāt (un saņemt algu) virsstundu darba laikā.

Citas iespējas nopelnīt naudu

Ja jūs uztraucaties, ka algas zaudēšana var negatīvi ietekmēt jūsu finansiālo stāvokli, atcerieties, ka strādāšana nav nekāds darījums vai viss. Ja atgriezties pilnas slodzes darbā nav jēgas finansiāli vai ja tas ir kaut kas, ko jūs vienkārši nevēlaties darīt, jūs, iespējams, varēsit izmantot citas iespējas:

• Strādā nepilnu darba laiku. Ja bērna kopšanas izmaksas samazinātu jūsu atalgojumu mājās, jūs varētu mēģināt izmantot nepilna laika iespēju. Ja strādājat dažas naktis nedēļā vai brīvdienās (kad jūsu dzīvesbiedrs ir mājās, lai uzraudzītu jūsu bērnu), jūs varat nopelnīt naudu, nevajadzējot dakšņot daļu no jūsu ienākumiem bērnu aprūpei..
• Brīvmākslinieks no mājām. Pilna laika 40 stundu nedēļā strādāt no mājām, vienlaikus rūpējoties par bērnu, ir sapnis - tas ir neveiksmīgs sapnis - viens no šiem diviem darbiem noteikti cieš. Tomēr ārštata darbs dažas stundas nedēļā ir cits stāsts. Atkarībā no bērna grafika, iespējams, varēsit izmantot vismaz vienu līdz trīs darba stundas dienā vai vairāk. Daži koncerti vairāk veicina mājas darbu nekā citi, taču populāras iespējas ir rakstīšana un rediģēšana, telemārketings un pārdošana, kā arī pasākumu plānošana un konsultācijas.
• Bērnu aprūpes nodrošināšana citiem strādājošiem vecākiem. Kurš labāk būtu uzraudzīt kāda cita bērnu nekā pieredzējis vecāks? Ja domājat, ka papildus saviem spēkiem varat pārvaldīt arī cita bērna aprūpi, jūs varētu nopelnīt papildus naudu kā dienas aukle vai bērnu aprūpes sniedzējs.
• Uzņēmējdarbības uzsākšana. Neatkarīgi no tā, vai jūsu talants ir amatniecība, tiešsaistes mārketings vai IT, jūs vienmēr varētu mēģināt uzsākt savu biznesu un uzņemties klientus vai projektus, kā to atļauj laiks. Lai gan jums var nākties ievietot nedaudz naudas, lai segtu tādas lietas kā biznesa dokumenti, dokumentu noformēšanas maksa un aprīkojums, jūs, iespējams, varēsit gūt stabilus nepilna laika ienākumus, kas veido jūsu trūkstošo algu.

Dzīves kvalitāte

Lēmums atgriezties darbā vai palikt mājās kopā ar savu bērnu ir vairāk nekā tikai finansiāls - tam ir arī emocionāla un loģistiska ietekme. Atbrīvošanās no darbaspēka dod dažus ieguvumus, tostarp šādus:

• Vairāk laika pavadīt kopā ar mazuli vai bērniem
• Nulle ar darbu saistīts stress
• Iespēja turpināt jaunu un potenciāli izdevīgu sānu spēli

No otras puses, algas zaudēšana varētu ietekmēt jūsu dzīvesveidu un vispārējo labsajūtu. Jūs varat justies nelaimīgs, ja algas zaudēšana nozīmē atteikšanos no noteiktas greznības, piemēram, ceļojuma vai pusdienošanas.

Galu galā jūsu lēmums lielā mērā ir atkarīgs no jūsu budžeta un izdevumiem. Dažiem cilvēkiem atgriešanās darbā, lai ienesētu USD 100 līdz USD 200 nedēļā pēc bērna kopšanas un pārvietošanās uz darbu, vienkārši nav apgrūtinājuma vērts. Citiem šī papildu nauda varētu nozīmēt starpību starp rēķinu apmaksu vai parādsaistībām.

Nosverot savas iespējas, ņemiet vērā šādus nosacījumus:

• Uzkrājumi. Ja esat saņēmis pienācīgu naudas daudzumu bankā, jums, iespējams, būs lielāka elastība atteikties no algas, pat ja tas nozīmē, ka jums trūks ikmēneša izdevumu. Padomājiet par to, kas ir jūsu laika vērts. Ja, nostrādājot 40 stundu nedēļu, darba samaksa par mājām - tikai USD 200 - faktiski USD 5 stundā - un jums ir uzkrājumi, var būt jēga ienirt savā bankas kontā, lai segtu šo iztrūkumu, nevis piespiestu sevi strādāt.
• Laulātā darbs. Ja jūsu dzīvesbiedram ir stabils darbs, jums, iespējams, būs ērtāk padoties. Tomēr, ja jūsu laulātā stāvoklis ir nestabilāks vai ja uzņēmums nav īpaši stabils, jūs varētu vēlēties apsvērt atgriešanos darbā, lai jums būtu ienākumu avots, ja jūsu laulātā darba vieta tiek likvidēta.
• Jūsu darba pabalsti. Jūsu alga ir tikai viena no jūsu kopējās kompensācijas sastāvdaļām. Atteikšanās no darba varētu nozīmēt arī atvadīšanos no tādām priekšrocībām kā 401 tūkst. Dolāru atbilstoša dolāra un zvaigžņu veselības apdrošināšana, kas varētu radīt labākus medicīnas pakalpojumu sniedzējus un mazākas izmaksas mēnesī no mēneša..
• Dzīvesveids. Ja jums ir svarīgi dzīvot komfortablā mājā un ļauties greznībai, var būt vērts atgriezties darbā. No otras puses, ja jūs esat gatavs atteikties no dažām indulgences, palikšanai mājās, iespējams, finansiāli nebūs tik graujoša ietekme. Apsveriet arī iespēju zaudēt profesionālus kolēģus un pavadīt visu vai lielāko daļu laika ar maziem bērniem. Dažiem vecākiem “pieaugušā laika” trūkums var negatīvi ietekmēt viņu dzīves kvalitāti.

Mans tuvs draugs izvēlējās kļūt par mājās palikušu vecāku, jo pēc skaita satricināšanas viņa saprata, ka, strādājot pilnu slodzi, mājās vedīs mazāk nekā USD 500 mēnesī. Lai gan viņai un viņas ģimenei tagad ir stingrāks budžets, viņi joprojām bez bažām var samaksāt par tādām būtiskām lietām kā pārtika un elektrība. Viņi nav devušies atvaļinājumā vairākus gadus, viņi reti pusdieno, un viņiem ir maz vietas, lai ekstras, piemēram, filmas vai ģimenes izbraukumi, tomēr mans draugs būtu apmierināts ar savu lēmumu un uzstāj, ka upuri ir vairāk nekā tā vērti.

Vēl viens draugs tomēr atrodas pavisam citā laivā. Lai arī viņa atved mājās tikai apmēram 80 USD nedēļā pēc bērna kopšanas maksām, pārvietošanās uz darbu un mājām un nodokļiem, viņas ģimenei ir nepieciešama šī nauda, ​​lai samaksātu par pamatiem un izvairītos no parādsaistībām. Lai gan viņa labprātāk paliktu mājās kopā ar saviem bērniem, viņai nav citas izvēles kā turpināt strādāt, līdz vīra alga palielinās.

Kompromisa atrašana

Neatkarīgi no tā, vai jūs nevarat segt visus savus izdevumus ar vienu algu, vai arī jums vienkārši patīk darbs un vēlaties turpināt karjeru, vienmēr ir vērts veikt pasākumus, lai jaunā situācija darbotos.

• Lūdziet paaugstinājumu, lai palīdzētu kompensēt bērnu aprūpes izmaksas. Ja jūs novērtējat kā darbinieku, augstākstāvošie uzņēmumi jūsu uzņēmumā var aiziet no tā, lai pievilinātu jūs atgriezties. Kad es savam priekšniekam teicu, ka apsveru iespēju aiziet, jo beidzās mans grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, viņa cīnījās ar vairāk naudas un elastīgu darba grafiku. Man joprojām bija jāliek dēlam dienas aprūpes pakalpojums, jo tika gaidīts, ka es turpināšu strādāt pilnu 40 stundu nedēļu, bet papildu nauda manā naudā palīdzēja kompensēt bērnu aprūpes izmaksas. Turklāt tas, ka nebija jābrauc uz mājām, manu grafiku padarīja vieglāk vadāmu un ļāva man joprojām pavadīt diezgan daudz laika ar savu dēlu.
• Samaziniet stundas, lai iegūtu vieglāk pārvaldāmu grafiku. Ja baidāties, ka, strādājot pilnu darba laiku ārpus mājas, jūs pārvērtīsit par mūžīgi satrūdējušu, izsmeltu cilvēku, mēģiniet pielāgot savu grafiku tā, lai strādātu mazāk stundu. Jūsu uzņēmums, iespējams, ļaus jums strādāt 20 vai 30 stundas nedēļā, nevis parasto pilna laika grafiku. Šī iespēja darbojas īpaši labi, ja jums ir kāds ģimenes loceklis, kurš nodrošina nepilna laika bērna kopšanu.
• Līguma līguma pieprasīšana jūsu vecajā uzņēmumā. Ja bērna kopšanas izmaksas ir pārāk augstas, lai garantētu atgriešanos darbā uz pilnu slodzi, vai ja pilna laika nodarbinātības loģistika to padara nepievilcīgu, mēģiniet nodrošināt līgumisko stāvokli vecajā uzņēmumā. Piemēram, iespējams, varēsit attālināti pārvaldīt noteiktus projektus pēc sava grafika. Mans draugs, kurš izvēlējās palikt mājās ar bērnu, tagad ieliek 5 līdz 10 stundas nedēļā, konsultējoties ar savu veco firmu. Kaut arī viņai joprojām ir termiņi, viņai ir elastība strādāt diezgan daudz jebkurā dienas vai nakts laikā, kad viņa vēlas.
• Gada pārtraukums. Ja jūs motivē saglabāt savu darbu finansiālu vai ar karjeru saistītu iemeslu dēļ, bet nevarat atgriezties uzreiz pēc bērna piedzimšanas, varat lūgt pagarinātu prombūtnes laiku. Ja esat labs darbinieks, iespējams, ka jūsu uzņēmums vēlēsies ar jums sadarboties - īpaši, ja viņi jau ir nodrošinājuši pagaidu nomaiņu, lai segtu jūs grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā.

Nobeiguma vārds

Daudzos līmeņos var būt grūti pieņemt lēmumu par to, vai jums vajadzētu atgriezties darbā vai palikt mājās pēc bērna piedzimšanas, tāpēc sāciet izsvērt savas iespējas krietni pirms bērna kopšanas atvaļinājuma perioda. Dažu pirmo miegu zaudēto hormonu vadīto nedēļu laikā pēc mazuļa piedzimšanas ir liela iespēja, ka nevarēsit skaidri domāt, un jūsu emocijas varētu kļūt labākas par jums.

No otras puses, atcerieties, ka neatkarīgi no tā, kuru variantu izvēlaties, jūs tajā pastāvīgi neesat ieslodzīts - ja nolemjat atgriezties savā darbā un atklājat, ka tas vienkārši nedarbojas jums, jūs vienmēr varat atkāpties. Tāpat, ja jūs kādu laiku izvēlaties atteikties no pilna laika darba, lai audzinātu savu bērnu, jums vienmēr ir iespēja atgriezties pie darbaspēka..

Vai atgriešanās darbā pēc bērna piedzimšanas jums bija finansiāli jēga?