Introvertu tīkla izveidošana - 7 vienkārši panākumu soļi

Piemēram, tīkla izveidošana var palīdzēt novirzīt paaugstinājumu vai atrast sapņu darbu citā uzņēmumā. Ja jūs nodarbojaties ar pārdošanu, tīkla izveidošana var palīdzēt sazināties ar jauniem ienesīgiem klientiem vai veidot ciešākas biznesa attiecības ar klientiem, kas jums jau ir.

Ja jums ir izejoša, ekstravertā personība, tīklošana, iespējams, ir vienkārša un patīkama. Tomēr tiem, kas nodarbojas ar intravertām personībām, tīklošana, iespējams, šķiet neērta, satriecoša vai pat sāpīga.

Vai tas nozīmē, ka intravertiem ir jāatsakās no visām priekšrocībām, ko piedāvā tīklošana? Noteikti nē. Kā intraverts, jūs varat iemācīties patīk tīklošana un pat lieliski to izmantot. Jums tas vienkārši jādara tādā veidā, kas izmanto jūsu unikālās stiprās puses.

Kas ir tīklošana?

Dažiem cilvēkiem (daudzi no viņiem ir intraverti) ir negatīvas sajūtas attiecībā uz tīkla izveidošanu. Tiek pieņemts, ka tīkla izveidošana nozīmē būt uzmācīgam un neapdomīgam, mēģināt sevi “pārdot” citiem un izsniegt pēc iespējas vairāk vizītkaršu..

Lai gan tas ir viens stereotips, tas, protams, nav tas, kas ir tīkla veidošana.

Vienkārši sakot, tīkla izveide ir saistīta ar abpusēji izdevīgu attiecību veidošanu: jāatrod cilvēki, kuriem jūs varētu kaut kādā veidā palīdzēt un kuri kādreiz varētu jums palīdzēt pretī. Tieši tā.

Kad jūs domājat par tīkla izveidošanu šādā veidā, tas varētu sākt justies mazliet mazāk iebiedējoši. Tavs mērķis nav sarokoties un daudz runāt; tas ir, lai ieinteresētu citus cilvēkus, lai jūs varētu uzzināt, ko jūs varat darīt viņu labā.

Jūsu mērķis ir arī dot priekšroku nedaudzajiem pār daudziem. Kaut arī ekstraverti izceļas, sākot sarunas un turpinot tās turpināties, intraverti bieži labāk veido dziļākas attiecības ar mazāk cilvēku. Runājot par tīkla izveidošanu, neliela daļa patiesu attiecību vienmēr būs sociālais tīkls, kas ir pilns ar kontaktiem, kurus jūs tik labi nezināt.

Tīkla izveides daudzie ieguvumi

Vai jums pieder jūsu bizness? Vai jūs tikko esat ārpus skolas un meklējat savu pirmo reālo darbu? Vai jūs esat savas karjeras virsotnē, bet sapņojat darīt kaut ko citu?

Nav svarīgi, kurā jomā atrodaties vai kurā karjerā atrodaties, tīkla izveidošana var ievērojami mainīt jūsu dzīvi. Lūk, ko var piedāvāt tīklošana.

1. Atrodi mentoru

Tīklošana var palīdzēt jums atrast īsto personu, kas jums palīdzētu virzīties caur jūsu karjeru, un kļūt par vadītāju, kurš vienmēr esat gribējis būt.

Labs mentors var parādīt, kā vadīt un kā pārvarēt izaicinošas situācijas, iemācīt uzņemties izmērītus riskus un sniegt citu skatījumu, kad jūtaties iestrēdzis. Viņi ir simpātisks un inteliģents skanējums jūsu problēmām un idejām. Zinot, ka jums ir kāds šāds - kāds, kurš ir saņēmis muguru -, tas var ievērojami palielināt jūsu uzticību.

Bet ne vienmēr ir viegli atrast kādu, kura prasmes un personība labi der jūsu personībai. Tomēr, ja jums ir spēcīgs tīkls, kāds kaut kur var ieteikt īsto personu.

2. Atrodiet partneri

Iedomājieties, ka jums ir lieliska ideja par jaunu biznesu, bet jūs zināt, ka nevarat to sasniegt viens pats.

Tīklošana var palīdzēt jums atrast pareizo biznesa partneri. Ja jūs dalīsities ar savām idejām ar kontaktiem un kolēģiem, jūs varētu atrast, ka kādam no viņiem ir stiprās puses un prasmes, kas lieliski papildinātu jūsu vājās puses, un otrādi.

3. Atrodi lieliskas iespējas

Tīkla veidošanas lieliskā lieta ir tā, ka tas paver iespējas, par kurām jūs, iespējams, vēl nekad nebūtu dzirdējuši. Cilvēki jūsu tīklā var nodot informāciju par iespējamiem jauniem klientiem, gaidāmajām darba vietām, publisko uzstāšanos vai citām mārketinga iespējām un daudz ko citu..

Vēl labāk, ja jūsu tīklā nodotās atsauksmes un iespējas parasti ir augstas kvalitātes. Piemēram, jūs, visticamāk, iegūsit darbu, kad jau pazīstat kādu uzņēmumu, kurš var sniegt jums ieteikumus darbā pieņemšanas vadītājam..

Cilvēkiem patīk būt izpalīdzīgiem, un, ja viņi zina jūsu situāciju, viņi darīs visu iespējamo, lai jūs paceltu kāju uz augšu. Tomēr, lai tas notiktu, ir jābūt labām attiecībām.

4. Pieredze citās perspektīvās

Jūsu tīkls sastāv no cilvēku grupas, kuru pieredze var ievērojami atšķirties no jūsu pašu; šie cilvēki var sniegt ieskatu un padomus, kas ļauj jums paskatīties uz savu situāciju pilnīgi jaunā veidā.

Jūs varat gūt labumu arī no viņu piemēra. Kad esat izveidojis tīkla savienojumu ar cilvēkiem, kuri jums patīk un kurus jūs cienāt, viņu ieradumi var iedvesmot jūs strādāt vairāk, darīt labāk un pozitīvi mainīt citu dzīvi..

5. Veidojiet un stipriniet savu reputāciju

Intraverti ir slaveni ar to, ka neļauj galvu noturēt un dara savu darbu vieni. Protams, šim darba stilam ir daudz priekšrocību: intraverti bieži ir lieliski problēmu risinātāji un ideju ģeneratori, jo ir radniecīgi vientulībai..

Tomēr šis darba stils reizēm var būt arī kavēklis. Ja neviens nedzird par jūsu lieliskajām idejām vai risinājumiem, tad neredzēsit visa sava smagā darba priekšrocības. Tas var kavēt jūs karjerā un ietekmēt jūsu pašpārliecinātību.

Kad jums ir spēcīgs patīktu un uzticamu cilvēku tīkls, jūs vairāk tiecaties runāt par savu darbu. Tas ceļ jūsu reputāciju un padara jūs pamanāmāku nozares vadītājiem un citiem lēmumu pieņēmējiem.

Padomi tīklošanai introvertiem

Tātad, jūs esat pārliecināts, ka tīkla izveidošana varētu būt jūsu laika vērts. Bet kā jūs to darāt, nejūtoties neveikli vai neapdomīgi?

Intravertu triks ir izkāpt no “tīkla tīkla”, ko lielākoties izstrādāja ekstraverti, kuri alkst uzmanības un stimulācijas, kas atrodama tik daudzos tīkla veidošanas pasākumos. Kā intravertam ir jāpielāgo sava tīkla pieeja savai unikālajām stiprajām pusēm un lietas jādara mazliet savādāk.

1. Apskatiet savu esošo tīklu

Ikvienam ir savs tīkls. Pat ja jūs esat slēgts intraverts, kurš strādā no mājām, jums ir izveidots tīkls.

Apstājieties un domājiet par visiem cilvēkiem, ar kuriem jums ir attiecības: ar darba kolēģiem (gan pagātnes, gan pašreizējiem), draugiem no koledžas, kaimiņiem, iecienītāko baristu, citiem vecākiem jūsu dēla pirmsskolā - saraksts varētu turpināties mūžīgi. Jūs, iespējams, pazīstat daudz vairāk cilvēku, nekā domājat, un visi šie cilvēki ir jūsu tīkla daļa.

Jūsu pirmais solis uz tīkla izveidošanu ir sākt aktīvi attīstīt šīs attiecības. Tas nenozīmē, ka jūs sāksit virzīt savu biznesa ideju blakus esošajai sievietei, kamēr jūs gaidāt sava dēla uzņemšanu. Tas vienkārši nozīmē apzināties, ka jūs varētu palīdzēt dažiem jau pazīstamiem cilvēkiem un ka viņi varētu jums palīdzēt arī neparedzētos veidos.

Introvertiem ir daudz vieglāk uzturēt esošās attiecības, nekā veidot jaunas. Tātad, sāciet ar cilvēkiem, kurus jūs jau pazīstat. Aktīvi interesējieties par viņu dzīvē notiekošo un meklējiet veidus, kā palīdzēt viņiem pārvarēt izaicinājumus un šķēršļus. Jūs redzēsit, ka laika gaitā tie savstarpēji atkārtosies desmitkārtīgi.

2. Esiet kopā ar citiem vislabākajā laikā

Ikvienam ir savs unikāls ritms, un tikai jūs zināt, kad esat labākajā situācijā.

Piemēram, ja jūs esat rīta cilvēks, tad iespējams, ka līdz pulksten 18:00 jūsu noskaņojums un enerģija ir uz leju vērsta spirāle. Jūs esat gatavs saritināties uz dīvāna ar vīna glāzi un labu grāmatu. Apmeklējot 7:00 tīkla notikumu, jūs jutīsities tikai noslogots, satriekts un satrūdis. Šis noteikti nav labākais laiks, lai jūs mēģinātu sazināties ar jauniem cilvēkiem.

Tomēr, iespējams, labāki rezultāti būtu brokastu apmeklēšana kopā ar nelielu sauju citu. No rīta jūs esat enerģiskāks, optimistiskāks un atvērts jaunai pieredzei. Jums, visticamāk, šajā laikā būs vairāk panākumu, sazinoties ar jauniem cilvēkiem.

Padomājiet par to, kā dienas laikā paaugstinās un pazemināsies enerģijas līmenis, un atlasiet tikai tādus tīkla pasākumus, kas sakrīt ar brīdi, kad jūtaties vislabākais.

Pēc pasākuma apmeklēšanas ar jauniem cilvēkiem ir jāplāno arī dažas dīkstāves. Intraverti pēc saskarsmes ar citiem, pat ar labi zināmiem, jūtas iztukšoti, un ir svarīgi, lai pēc tam būtu kluss laiks, lai uzlādētos..

3. Rūpīgi izvēlieties Notikumi

Ir labs iemesls, kāpēc tik daudz tīkla pasākumu tiek rīkoti lielos restorānos vai trokšņainos krogos. Šīs pazīstamās vietas var palīdzēt cilvēkiem justies mierīgākiem un ērtākiem, padarot ticamāku, ka pasākums izdosies.

Daudzi ekstraverti mīl stimulāciju un troksni, kas nāk ar pārpildītu vietu. Introverti, no otras puses, var ātri pārmērīgi stimulēt pārmērīgo troksni un kustību. Tas, savukārt, var viņus atstāt ar milzīgu vēlmi nomedīt stūrī vai aiziet. Izklausās pazīstami, pareizi?

Būdams intraverts, rūpīgi pārdomā vietu un ielūgto cilvēku skaitu un izvēlies tikai tos, kas ļaus justies ērti.

Piemēram, tīkla brokastis milzīgā konferenču centrā, kurā ir 800 dalībnieku, varētu jūs novest pie panikas lēkmes, kad jūs ejat pa durvīm. No otras puses, zemu taustiņu pasākums vīna bārā jums varētu būt vieglāk izveidot nozīmīgus savienojumus.

Protams, tie nav absolūti. Var būt izdevīgi periodiski apmeklēt lielākus pasākumus, un, tā kā jums tīklošanās ir ērtāka, jūs varētu secināt, ka lielāki pasākumi atmaksājas no lielākas atlīdzības. Tomēr sākumā jūs palielināsit izredzes uz panākumiem, būdami izvēlīgi un apmeklējot pasākumus, kas ļauj jums spīdēt.

4. Uzstādiet mērķi

Ilgi pirms pastaigas pa durvīm nosakiet savu tīkla notikuma mērķi. Kāpēc izvēlējāties tieši šo notikumu? Ko jūs vēlaties vai vajag no tā izkļūt?

Mērķa izvirzīšana var izklausīties egocentriska, taču patiesība ir tāda, ka visi apmeklē iemesla dēļ, arī jūs. Jums precīzi jāizdomā, kāpēc jūs šeit ieguldāt savu laiku un enerģiju.

Piemēram, jūs apmeklējat nozares vadītājs, kuru jūs apbrīnojat, un jūs labprāt vēlētos viņu satikt. Pārbaudiet viņas LinkedIn profilu un citas sociālo mediju plūsmas, lai uzzinātu, kas notiek viņas karjerā. Varbūt jūs varat atklāt problēmu vai problēmu, kurai varētu palīdzēt.

Kā redzams šajā piemērā, varat izmantot savu izvirzīto mērķi, lai labāk sagatavotos pasākumam. Mērķa noteikšana palīdzēs arī virzīt enerģiju, nevis tikai parādīties, lai satiktos ar cilvēkiem.

5. Izmantojiet savas dabiskās prasmes

"Dienas beigās cilvēki neatcerēsies to, ko jūs teicāt vai izdarījāt, bet viņi atcerēsies, kā jūs viņiem likāt justies." -Maija Andželo

Viena no vissvarīgākajām prasmēm, ko varat dot tīkla notikumam, ir spēja klausīties. Un, tā kā lielākā daļa intravertu ir dabiski labi klausītāji, tas dod jums nopietnas priekšrocības.

Jūs jau zināt, ka, pievēršot cilvēkiem pilnīgu uzmanību, patiešām klausies viņiem tas liek justies labi. Spēja klausīties ir aizvien retāka prece, tāpēc jūs izceļas, vienkārši darot to, ko jūs vislabāk darāt: būdams uzmanīgs un līdzjūtīgs klausītājs ar cilvēkiem, kurus satiec.

Vēl viena svarīga prasme, kas piemīt daudziem intravertiem, ir pārdomāšana un pārdomāšana. Pārdomāts padoms var palīdzēt citiem atklāt slēptos risinājumus vai redzēt citu skatījumu.

Ja kaut kādā veidā palīdzat citiem cilvēkiem, jūs ātri kļūsit par uzticamu resursu. Tā ir liela daļa no tā, kas ir labs tīklojums: jūs veidojat cilvēku sakarus, nevis cenšaties kaut ko iegūt no visiem, kurus satiekat. Vispirms koncentrējieties uz palīdzības sniegšanu citiem, un jūs redzēsiet, ka viņi atmaksās jūsu laipnību.

Visbeidzot, koncentrējieties uz kvalitāti, nevis kvantitāti. Jums būs nogurdinoši mēģināt “strādāt telpā”, satiekot pēc iespējas vairāk jaunu cilvēku. Intraverti vislabāk veido dziļāku, viens pret vienu savienojumu izveidi. Nosakiet ne vairāk kā trīs vai četrus cilvēkus, kurus patiešām vēlaties satikt, un koncentrējiet šeit savus centienus.

Padoms: Intravertiem tiek piešķirta enerģija, ja viņi ir vieni, tāpēc lielākos tīkla veidošanās pasākumos viņi var justies novadīti. Kad sākat justies satriekts vai satriekts, dodieties īsā pastaigā ārā. Paņemot pārtraukumu, jūs ātri uzlādēsities, lai jūs varētu atgriezties un prezentēt citiem labāko.

6. Sekojiet līdzi

Kad izveidojat savienojumu ar kādu personu tīkla pasākumā, sekojiet līdzi nākamajai dienai. Jūs varat piezvanīt viņiem, lai redzētu, vai viņi vēlas satikties pusdienās, nosūtīt pateicības karti par rosinošo sarunu vai sazināties ar viņiem LinkedIn.

Pēcpārbaude ir pieklājīga. Tas arī skaidri norāda, ka jūs interesē attiecību veidošana tālāk.

7. Paplašiniet savas idejas par tīkla izveidošanu

Tīklošana nozīmē daudz vairāk nekā tikai tīkla pasākumu apmeklēšanu kopā ar citiem jūsu nozares pārstāvjiem vai pat pilnīgu svešinieku apmeklēšanu.

Piemēram, rakstot rakstu sava uzņēmuma emuāram un atbildot uz lasītāju komentāriem, jūs izveidojat sakarus. Kad jūs izveidojat saziņu ar kādu personu LinkedIn vai Twitter, jūs izveidojat sakarus.

Meklējiet sadarbības veidus, kas nav tik emocionāli aizraujoši kā tikšanās ar jauniem cilvēkiem klātienē. Saziņa ar citiem tiešsaistē var būt lielisks veids, kā nodibināt attiecības, un tad jūs varat satikties vēlāk, kad jums ir bijusi iespēja iepazīties ar otru personu.

Varat arī rīkot savus tīkla pasākumus, lai vēl vairāk paaugstinātu sava komforta līmeni. Piemēram, jūs varētu uzaicināt dažus tuvākus draugus un pāris cilvēkus, kurus vēlaties satikt mierīgām vakariņām jūsu mājā. Vai arī jūs varat izveidot ekspromtu biznesa grupu, lai katru nedēļu vai mēnesi tiktos vietējā kafejnīcā.

Sava tīkla pasākuma mitināšana var būt neticami izdevīga ne tikai jums, bet arī citiem cilvēkiem. Jūs varat palīdzēt nodibināt attiecības un radīt iespējas cilvēkiem, kas jau atrodas jūsu tīklā. Viņi novērtēs iespēju, un jūs nekad nezināt, kurš atdos labvēlību.

Nobeiguma vārds

Es sāku savu pirmo biznesu, kad man bija 24 gadi. Viens no agrākajiem lēmumiem, ko es pieņēmu, bija iestāšanās Tirdzniecības palātā, lai es varētu apmeklēt tīkla pasākumus, ko viņi rīko katru mēnesi. Būdams intraverts, es zināju, ka ienīstu aiziešanu, bet es domāju, ka tas ir labākais veids, kā attīstīt savu biznesu.

Man šie notikumi bija pilnīga katastrofa. Dienas, kas veda līdz pasākumam, bija piepildītas ar nervozitāti un bailēm, un, kad es tur biju, es nevarēju neko vairāk kā stāvēt pret sienu, cerot, ka man nevajadzēs ar kādu parunāties. Es neveidoju vienu jēdzīgu savienojumu.

Tagad, pēc 15 gadiem, es daudz labāk izjūtu savas stiprās un vājās puses. Man mazie, klusie pasākumi ir daudz izdevīgāki nekā mēģinājumi nodibināt sakarus ar svešinieku baru. Izmantojot interneta spēku, esmu varējis sazināties ar cilvēkiem, kuri manā dzīvē un karjerā ir ievērojami mainījušies.

Lieta šeit ir tāda, ka nav pareiza vai nepareiza tīkla izveides veida, taču noteikti ir vērts sava laika un enerģijas, lai atrastu jums vispiemērotāko ceļu. Cilvēki, kurus satiekat, un izveidotās saites var pārveidot jūsu dzīvi neskaitāmos veidos, kurus nevarat paredzēt. Jūs, iespējams, pat satiksit mūža draugu vai mentoru.

Kādi tīkla veidošanas padomi un triki jums ir darbojušies vislabāk? Kas jums šķiet izaicinošākais saistībā ar tīkla izveidošanu?