15 veidi, kā uzlabot savas karjeras iespējas un sasniegt ar darbu saistītos mērķus

Diemžēl ekonomiskie apstākļi, nepieciešamība un vienkāršie dzīves pagriezieni var novest jūs pie tā karjeras ceļa, kuru jūs ne vienmēr aizraujat. Neatkarīgi no tā, vai esat iestrēdzis strupceļā, pelna mazāk, nekā vēlaties, vai arī jūs vienkārši nenovērtē, negatīvs jūsu karjeras uztvere var atturēt.

2013. gada Gallup aptaujā tika noskaidrots, ka tikai 30% amerikāņu darba ņēmēju uzskatīja sevi par “iesaistītiem”, savukārt milzīgi 70% uzskatīja, ka ir atrauti un darbā “nav sasnieguši visu potenciālu”. Tas ir īpaši drūms skaitlis joprojām grūtībās nonākušajā ekonomikā.

Pat ja jūs šobrīd nestrādājat savu sapņu darbu, ir cerība. Neatkarīgi no tā, vai jūs gūstat paaugstinājumu vai paaugstinājumu, esat darba meklējumos vai vēlaties sākt savu biznesu, veicot dažus vienkāršus soļus, varat palīdzēt kļūt laimīgākam, nodarbinātākam un vērtīgākam darbiniekam. . Aizmirstiet visus vecos padomus par atsākšanu un pavadvēstulēm - karjeras uzlabošana nozīmē rīkoties.

Kā palielināt savu karjeru

1. Lūdziet novērtējumu

Tas ir drosmīgs solis, taču jautājot savam priekšniekam novērtējumu, jūs varat iegūt lielisku ieskatu, kā uzlabot savu karjeru. Lai arī daļa kritikas varētu aizrauties, vērtējums var palīdzēt jums izprast sava vadītāja viedokli, dot jums iespēju paust savu pašreizējo viedokli un izveidot rīcības plānu, lai uzlabotu jūsu sniegumu nākotnē.

Ja jūs šobrīd nedarbojaties vai esat pašnodarbināts, sazinieties ar iepriekšējiem kolēģiem, lai iegūtu idejas, kā uzlabot savas prasmes. Lūdziet kādu konstruktīvu kritiku un apmaiņā piedāvājiet to pašu darīt kolēģim.

2. Izārstēt aizkavēšanu

Mana ģimene un es vienmēr jokojam, ka mēs labāk strādājam “zem ieroča”. Tas tiešām ir tikai veids, kā attaisnot vilcināšanu, kas var nopietni ietekmēt jūsu darba rezultātus un karjeras iespējas, ja neesat piesardzīgs. Neatkarīgi no tā, vai sūtāt svarīgus e-pasta ziņojumus vai rodas grūtības pārvarēt dažus mazāk svarīgus uzdevumus darbā, jūs tikai kavējat savu darbību.

Mēģiniet katru dienu sastādīt to lietu sarakstu, kas jums jādara, un numurējiet tos svarīguma secībā - šādā veidā jūs zināt, kas jādara nekavējoties, un ko var atstāt uz aizmugurējā degļa, līdz jums ir kāds papildu laiks. Pēc tam vienkārši koncentrējieties uz to pārbaudi pa vienam. Visbeidzot saraksta augšdaļā ierakstiet precīzu datumu, kad viss ir jāpabeidz, tāpēc jums nav kārdinājuma vilkt kājas.

3. Apmeklē kursu

Tikai tāpēc, ka jums ir darbs, tas nenozīmē, ka jums vajadzētu sevi aizturēt vai ļaut savām iemaņām stagnēt. Tiešsaistes kursa apmeklēšana, reģistrēšanās vietējā skolā vai reģistrēšanās MOOC (masīvs atvērts tiešsaistes kurss) var palīdzēt paplašināt jūsu zināšanu bāzi un palielināt tirgojamību. Pat ja jums nav tīkla pilnīgi jaunu grādu, jūs joprojām varat liellopu savu CV, kļūstot sertificēts jaunu prasmi.

Tas arī parāda, ka jums ir motivācija un uzņēmība, kas nepieciešama jūsu karjeras uzlabošanai, kas var radīt iespaidu uz augstākas klases spēlētājiem. Un, ja jūs esat pašnodarbināts, jūs varat piedāvāt vairāk klientiem un palielināt savu nopelnīšanas potenciālu, organizējot kursu vai divus zem jostas.

4. Izveidojiet piecu gadu plānu

Piecu gadu plāna izveidošana var jums palīdzēt vieglāk redzēt, kādi pasākumi jāveic, lai sasniegtu savus mērķus. Piemēram, ja jūs cerat uz vadības amatu, noformējiet trajektoriju, kas jums jāveic, lai tur nokļūtu. Tas varētu ietvert sarunu ar savu vadītāju, grāmatvedības vai biznesa kursa apmeklēšanu vai brīvprātīgu darbu papildu pienākumu veikšanā.

Ja vēlaties atmest darbu un sākt savu biznesu, jūsu piecu gadu plānā varētu būt naudas ietaupīšana, finansējuma iegūšana vai biznesa partnera atrašana. Sapņojiet lielu, mērķējiet uz savu galamērķi un pārliecinieties, ka esat izplānojis, kā jūs plānojat nokļūt. Šeit ir daži vienkārši padomi, kā izveidot un saglabāt piecu gadu plānu:

1. Prāta Vētra Tavi mērķi. Pierakstiet to, kas jums ir, kur vēlaties atrasties, un mērķus, kurus vēlaties sasniegt nākamo piecu gadu laikā.
2. Piezīme. Ko jūs varat darīt tagad. Ja jūsu mērķis ir aizkavēt paaugstinājumu darbā, ko jūs šodien varat darīt, lai sāktu? Neatkarīgi no tā, vai meklējat mentoru vai runājat ar savu priekšnieku, jums vajadzētu formulēt ideju tūlītējai rīcībai.
3. Izlemiet, ko darīt nākamajā gadā. Ne visus savus mērķus var sasniegt uzreiz, tāpēc plānojiet nākotni. Sertifikācija jaunā prasmē, ietaupīšana, sākot uzņēmējdarbību, vai mērķa izvirzīšana darba meklēšanas sākšanai ir lietas, kuras jūs varētu darīt nākamā gada laikā.
4. Atalgojiet pavērsienus. Piecu gadu plāns var radīt sajūtu, ka mērķi ir diezgan tālu. Uzstādiet regulārus pavērsienus pa ceļam un atlīdziniet sevi, satiekoties ar tiem.
5. Regulāri rīkojiet statusa tikšanās ar sevi. Regulāri novērtējiet savu piecu gadu plānu, lai redzētu, kas darbojas un kas ne. Jums, iespējams, būs jāpielāgojas neparedzētiem gadījumiem, piemēram, jaunam darba piedāvājumam vai iespējamam darba zaudēšanai. Neļaujiet mainīt trajektoriju, izmetot to pilnīgi ārpus trases. Tā vietā pārkonfigurējiet un iestatiet sev jaunu ceļu uz savu mērķu sasniegšanu.

5. Uzņemties izaicinājumu

Ja jūsu priekšnieks lūdz brīvprātīgos projektam, kas nav jūsu kompetencē, nebaidieties uzstāties un uzņemties izaicinājumu. Tā varētu būt milzīga iespēja. Tas ne tikai dod jums iespēju palielināt savu zināšanu bāzi un prasmju kopumu, bet arī ļauj parādīt priekšniekam tikai to, uz ko jūs esat spējīgs.

Jūs kļūstat vērtīgāks darbinieks un dodat sev iespēju izvērsties un uzņemties jaunus pienākumus. Tas var tieši izraisīt paaugstināšanu amatā vai vismaz galvenos jūsu vadītāju un kolēģu ieteikumus. Jūs pat varētu pārsteigt sevi un atrast kaut ko tādu, kas jums patīk pat vairāk nekā jūsu pašreizējais amats.

6. Runājiet ar cilvēkresursiem

Kad pēdējo reizi apmeklējāt HR biroju? Jūsu personāla departaments darbiniekiem piedāvā plašu informāciju, jo īpaši attiecībā uz ieguvumiem un priekšrocībām, kas var uzlabot jūsu karjeru. Jūs varat iegūt informāciju par kursiem un apmācības sesijām - un jūs, iespējams, varēsit iegūt kompensāciju par mācību maksu vai saņemt samaksu par dienām, kuras jūs trenējat, nevis strādājat. Tas ir gudrs un rentabls veids, kā papildināt jūsu CV. Turklāt, ja jūsu piecu gadu plānā ir paredzēts atstāt pašreizējo darbu pozīcijā, kas nepiedāvā cilvēkresursu ieguvumus, tad, izmantojot tagad izmantoto iespēju, jūs varat sagatavot jūsu mērķiem.

7. Izlasiet informāciju par savu nozari

Neatkarīgi no tā, vai esat darbinieks vai uzņēmējs, ir vērts atjaunot savu nozari. Tirdzniecības dokumenti, žurnāli, ziņu vietnes un emuāri var palīdzēt jums kļūt par “ekspertu” jūsu izvēlētajā jomā un virzīt jūsu karjeru uz priekšu.

Spēja runāt par nesenajām tendencēm un atklājumiem vai noteiktu jautājumu sociālā tīkla temperatūras noteikšana parāda tiem, ar kuriem jūs strādājat, ka jūs ne tikai veicat darbu, bet arī to, ka jūs pieeja savai nozarei no karjeras domāšanas viedokļa. Tas var arī palīdzēt veidot jūsu autoritāti saistītos jautājumos, padarot jūs vairāk pieejamu jūsu birojā.

8. Darbs pie savām komunikācijas prasmēm

Pasīva, bezrūpīga balss - gan pa tālruni, gan pa e-pastu, gan klātienē - nedod iespaidu par pārliecinātu biznesmeni. Esi spēcīgs komunikators.

Pārskatot iepriekšējās e-pasta sarakstes, es sapratu, cik pasīvas tās ir. Es centos tos padarīt skaidrākus, pārliecinātākus un tiešākus, kas ir ideāli piemērots kādam manā darba līnijā. Protams, citas nozares var pieprasīt, lai darbinieki mīkstina savas komunikācijas prasmes - iespējams, piemēram, pārdošanas e-pasta ziņojumos jūs atrodaties kā pārāk spoži vai stulbi. Katra situācija ir atšķirīga.

Atveriet mapi “nosūtīts pasts” un izlasiet ar darbu saistītos sakarus. Vai tu esi skaidrs un saprotams? Vai jūsu kolēģi labi reaģē uz jūsu e-pastiem? Vai ir kaut kas, ko jūs varat uzlabot? Jūs varētu pārsteigt daži no komunikācijas ticējumiem, kurus esat izstrādājuši gadu gaitā. Ja vēlaties uzlabot arī runāto mijiedarbību, jautājiet kolēģiem par savām stiprajām un vājajām pusēm - vai jūs reizēm esat mazliet drūms vai pēkšņs? - un izmantot šo atgriezenisko saiti, lai uzlabotu.

9. Tīkls jūsu nozarē

Es nevaru saskaitīt, cik reizes esmu sazinājies ar potenciālo klientu, kurš bija drauga draugs vai kurš mani atrada, izmantojot sociālo tīklu. Galvenais, lai izveidotu sakarus un izveidotu biznesa attiecības jebkurā nozarē, ir vienkārši padarīt sevi pieejamu. Uzturot profesionālos sociālo tīklu profilus, runājot ar citiem nozares pārstāvjiem, piedaloties forumos un apmeklējot tīkla pasākumus, jūs palielinat savas iespējas veidot stabilus sakarus, kas var uzlabot jūsu karjeru. Iegūstiet savu vārdu un pārliecinieties, vai nozares pārstāvji zina, kas jūs esat.

10. Zini, ko tu esi vērts

Pat ja jūs absolūti mīlat savu darbu un uzņēmumu, kurā strādājat, acu pievēršana citām iespējām varētu nozīmēt dārgo pēdu zaudēšanu, kāpjot korporatīvajās kāpnēs. Pirms vairākiem gadiem manam vīram, arhitektam, tika piedāvāts tās firmas konkurents, kurā viņš strādāja. Viņam nebija nodoma mainīt firmas, bet viņš tomēr paņēma piedāvājumu savam toreizējam priekšniekam. Viņš paskaidroja iespēju un vaicāja, vai firma būtu ar mieru saskaņot piedāvājumu. Viņa priekšnieks teica jā, un viņš saņēma paaugstinājumu uz vietas ar paaugstinātiem pabalstiem.

Paņemšana no šīs nodarbības? Ziniet, ko jūs esat vērts. Neatkarīgi no tā, vai cits uzņēmums vēlas jūs pieņemt darbā, vai arī jūs vienkārši domājat, ka esat nenovērtēts kā darbinieks, sērfošana ar darba dēļiem un nozares standartu izpēte var sniegt jums labāku priekšstatu par tur esošo un to, kas jums būtu jāmaksā.

Vietnes, piemēram, Salary.com, ir ļoti noderīgas arī jūsu vērtības noteikšanā. Vienkārši ievadiet savu atrašanās vietu un darba aprakstu, un vietne izveido diagrammu par to, ko citi jūsu apgabalā veido līdzīgās pozīcijās. Nepalaidiet garām izdevību tikai tāpēc, ka esat kļuvis pašapmierināts.

11. Apsveriet savu karjeru kā biznesu

Ja jums piederētu savs bizness, jūs darītu visu iespējamo, lai pārliecinātos, ka tas bija veiksmīgs, vai ne? Jūs, iespējams, pavadījāt laiku mārketingā un mācījāties, kā uzlabot savu efektivitāti.

Tagad ņemiet tās pašas idejas un izmantojiet tās savā karjerā. Pārdodiet sevi, pārliecinieties, ka esat labākais, visefektīvākais darbinieks, kāds jūs varat būt, un strādājiet, lai pilnveidotu savas prasmes, līdz jūs aizkavējat savu sapņu darbu. Ieguldot līdzekļus savu prasmju kopumā, vienlaikus attīstot stabilu reputāciju tiešsaistē, izmantojot sociālos medijus un emuārus, jūs varat piedāvāt labāku vispārējo priekšstatu par to, kas jūs esat kā cilvēks un kā darbinieks.

12. Pārkārtojiet savu darbvietu

Neatkarīgi no tā, vai jūs pavadāt darbu kubu fermā vai jums ir mājas birojs, organizētas darbvietas izveidošana var palīdzēt veikt savu darbu efektīvāk. Veicot paaugstināšanu amatā vai meklējot darbu, pārblīvēts, neorganizēts galds var likt jums justies arī pārblīvētam un nesakārtotam.

Tālāk ir norādīti daži veidi, kā veidot savu darbvietu.

1. Paņemiet pēcpusdienu un dodieties cauri savām lietām.
2. Skenējiet dokumentus un kārtojiet tos datorā, pēc tam izmetiet cietās kopijas, lai samazinātu jucekli.
3. Pārliecinieties, vai jūsu rīcībā ir piemērota kartotēkas drukāto kopiju reģistrēšanas sistēma.
4. Organizējiet savu darba plūsmu, pamatojoties uz ienākošajiem projektiem, nepabeigtajiem darbiem un pabeigtajiem projektiem.
5. Notīriet e-pasta iesūtni.

Pavadot tikai dažas stundas pēcpusdienā, var radīt brīnumus jūsu produktivitātei, it īpaši, ja tas nozīmē, ka jums ir mazāk uzmanības novēršanas un spēja vieglāk atrast un izsekot svarīgus priekšmetus..

13. Racionalizējiet savu ikdienas gaitu

Ja jums būtu jānovērtē, cik daudz laika jūs teiktu, ka jūs faktiski pavadāt ar degunu līdz slīpmašīnai, pilnībā koncentrējoties uz darba uzdevumiem? Sērfošana internetā, pārtraukumu ņemšana, Facebook pārbaude un pat tērzēšana ar kolēģiem var padarīt jūs par mazāk efektīvu darbinieku. Ja jūs patiešām vēlaties ātri sākt savu karjeru, iespējams, ir laiks uzlabot savu grafiku.

Pierakstiet lietas, ko darāt parastā darba dienā. Iespējams, ir vairākas aktivitātes, kas jūs novērš un novērš. Pārbaudot e-pastus tikai noteiktā laikā dienas laikā un bloķējot laiku tērējošas vietnes - pārbaudiet Firefox paplašinājumu LeechBlock - varat atbrīvot savu grafiku un būt daudz produktīvākam.

14. Sakopiet savu sociālo tīklu

Dalīšanās savvaļas ballīšu attēlos, iespējams, bija jautra jūsu koledžas dienās, taču tagad ir pienācis laiks sakopt savu sociālo mediju profilus. Jūs nekad nezināt, kurš tos pārbauda, ​​tāpēc noteikti pārbaudiet savas Twitter, Facebook un LinkedIn lapas tā, it kā jūs būtu potenciālais darba devējs vai darba kontakts. Protams, jūsu profiliem nav jābūt pilnīgai atlikšanai-svētkiem, tikai atcerieties, ka tie bieži ir pirmā mijiedarbība, ko citi veiks ar jums. Veidojiet labu pirmo iespaidu, pretējā gadījumā jūs varētu riskēt apdullināt savu izaugsmi.

Viens efektīvs veids, kā attīrīt savu tiešsaistes klātbūtni, ir pārliecināties, ka visiem jūsu kontiem ir vienota nostāja. Piemēram, ja esat ārštata grafiskais dizainers, izveidojiet lapas, kurās piedāvā saites uz portfeli, un publicējiet rakstus par dizainu, kas parāda, ka jūs esat ieinteresēts un interesē jūsu darba virzieni. Atkal padomājiet par savu biznesa karjeru un sava “zīmola” veidošanu, izmantojot savu tiešsaistes klātbūtni.

15. Apsveriet darbu ar līgumu

Jūs varat arī uzlabot savu karjeru, iegūt pieredzi un nopelnīt nedaudz naudas, pieņemot ārštata un līgumdarbus. Neatkarīgi no tā, vai tas ir jūsu galvenais ienākumu avots vai mēnessgaismas koncerts, līgumdarbs dod jums iespēju izaicināt sevi ar jauniem projektiem, paplašināt profesionālo tīklu un atbalstīt savu dzīvesveidu vienlaikus..

Pirms sākat reklamēt sānu spēli, noteikti pārbaudiet darbinieka rokasgrāmatu pašreizējā darba vietā. Dažreiz līgumi neļauj darbiniekiem strādāt konkurentu labā vai tieši konkurēt uzņēmējdarbībā. Ja darbā rakstāt tīmekļa kopiju un reklamējat savus pakalpojumus kā līgumdarbs vai ārštata darbinieks, jūsu uzņēmums to var uzskatīt par konkurenci. Ķemmējiet cauri savu līgumu, lai pārliecinātos, ka ārštata darbs ir atļauts.

Kad esat gatavs izsvītrot pats, jums būs jāizveido savi līgumi, ko izmantot, strādājot ar klientiem. Labākā ārštata darba sastāvdaļa ir spēja kontrolēt, cik daudz vai cik maz jūs uzņematies. Pat ja jūs kaut nedaudz darāt malā, jūs veidojat savu portfeli un atverat jaunas karjeras iespējas. Un kas zina - ja izdodas panākt brīvmākslinieku darbu, jūs, iespējams, varēsit pārvērst šo blakus darbu pilnvērtīgā pašnodarbinātībā.

Nobeiguma vārds

Paņemot lietas savās rokās un strādājot, lai pārliecinātos, ka esat pēc iespējas nodarbināmāks un augšupvērstāks, jūs dodat sev vislabāko iespējamo iespēju sasniegt jebkurus izvirzītos karjeras mērķus. Pārdomājiet sevi, kā sevi prezentējat, un izmantojiet savus talantus jauniem projektiem un iespējām. Pirms jūs to zināt, jums būs šī paaugstināšana, nolaidiet savu sapņu darbu vai izveidojiet veiksmīgu savu biznesu.

Kādi ir jūsu labākie padomi karjeras uzlabošanai?